SVP Marketing

SVP Marketing

Berlin Vollzeit 150000 - 200000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Auto1 Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Marketingteam und optimiere ein Jahresbudget von über 200 Millionen Euro.
  • Unternehmen: Eines der größten und ambitioniertesten Marketingunternehmen Europas.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in Europa und setze neue Standards.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung großer Marketingorganisationen und nachweisbare Erfolge im Wachstum.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 200000 € pro Jahr.

Führen Sie eine der größten und kommerziell ehrgeizigsten Marketingorganisationen Europas. Als Senior Vice President Marketing sind Sie für die Strategie, die Betriebsstandards und die kommerzielle Wirkung eines 150-köpfigen Teams in verschiedenen Märkten verantwortlich, mit einem jährlichen Budget von über 200 Millionen Euro und einer direkten Verbindung zum Group CEO.

Das Mandat ist klar: Bauen Sie die europäische Benchmark-Marketingfunktion für die Kategorie auf. Eine Funktion, die Markenautorität mit unermüdlicher Leistungdisziplin kombiniert, KI und Automatisierung als zentrale Betriebsinfrastruktur behandelt und jeden Euro in messbare kommerzielle Ergebnisse umwandelt. Wir suchen einen Führer, der sowohl in Erzählungen als auch in Zahlen, im Markendenken und in den wirtschaftlichen Einheiten, in langfristiger Strategie und wöchentlicher Ausführung fließend ist. Dies ist ein entscheidender Platz in der nächsten Phase des europäischen Wachstums des Unternehmens.

Was Sie besitzen werden:

  • Leiten und skalieren Sie eine internationale Marketingorganisation von ca. 150 FTE in mehreren Märkten und Führungsebenen.
  • Besitzen und optimieren Sie ein jährliches Marketingbudget von über 200 Millionen Euro mit direkter Verantwortung für Wachstum, Marketingeffizienz, Kundenakquisitionsökonomie und messbare Geschäftsauswirkungen.
  • Treiben Sie eine integrierte Marketingstrategie über Marken- und Leistungsmarketing vor, wobei Sie langfristige Markenwerte mit kommerzieller Aktivierung und Umsatzwachstum in Einklang bringen.
  • Bauen Sie eine leistungsstarke Organisation auf, die sich auf Verantwortlichkeit, operative Exzellenz, Talententwicklung und Ausführungsqualität konzentriert.
  • Etablieren Sie KI, Automatisierung, Experimentierung und Daten als zentrale Ermöglicher der Marketingeffektivität und skalierbaren Entscheidungsfindung.
  • Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Technik-, Finanz- und Vertriebsleitern zusammen und berichten Sie direkt an den Group CEO.

Was wir suchen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer internationaler Marketingorganisationen mit erheblicher Budgetverantwortung (über 200 Millionen Euro).
  • Starke Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer kommerzieller Ergebnisse in wachstumsorientierten, leistungsorientierten Umgebungen.
  • Tiefe Expertise sowohl im Marken- als auch im Leistungsmarketing, mit der Fähigkeit, strategische Positionierung mit Akquisitionseffizienz und Umsatzwirkung zu verbinden.
  • Hochgradig analytische und kommerziell orientierte Denkweise mit starkem Verständnis moderner Marketingtechnologie, Dateninfrastruktur, KI-gestützter Arbeitsabläufe und Experimentierframeworks.
  • Erfahrener Leiter von Führungsteams mit starkem operativen Fokus und Ausführungsorientierung.
  • Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
  • Business-fließendes Englisch, schriftlich und mündlich.

Wie wir arbeiten:

  • Kunden zuerst. Wir sind besessen von den Bedürfnissen der Kunden und schaffen echten, messbaren Wert.
  • Übernehmen Sie Verantwortung. Wir übernehmen Verantwortung, handeln frühzeitig und bewegen uns, ohne auf perfekte Bedingungen zu warten.
  • Fokus auf Ergebnisse. Geschwindigkeit und Wirkung übertreffen Politur. Starke Ausführung übertrifft Perfektion.
  • Teamarbeit. Wir teilen offen, bauen Vertrauen auf und halten uns gegenseitig an hohe Standards.
  • Denken Sie groß. Wir hinterfragen den Status quo und verfolgen Ziele, die verändern, wie Autos in Europa gekauft und verkauft werden.
  • Neugierig bleiben. Wir hinterfragen Annahmen und nutzen Neugier als strategisches Werkzeug.
  • Ständig verbessern. Wir betrachten Feedback als Treibstoff und verwandeln Erkenntnisse in Handlungen.

SVP Marketing Arbeitgeber: Auto1 Group

Als einer der größten und ambitioniertesten Arbeitgeber im Marketingbereich in Europa bietet unser Unternehmen eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierlichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem Fokus auf Teamarbeit, Verantwortung und messbare Ergebnisse fördern wir eine Kultur, die Talente entwickelt und herausfordert, während wir gleichzeitig modernste Technologien wie KI und Automatisierung in unsere Strategien integrieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Einfluss auf die Unternehmensstrategie, was diese Position zu einer einzigartigen Gelegenheit macht, die Zukunft des Marketings in Europa mitzugestalten.

Auto1 Group

Kontaktdaten:

Auto1 Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SVP Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du mit deinem Team Marketingbudgets optimiert hast und messbare Ergebnisse erzielt hast. Wir wollen sehen, dass du Zahlen und Geschichten verbinden kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich über unsere Website bewerben.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des gesamten Prozesses. Jedes Gespräch ist eine Chance zu lernen und zu wachsen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und das Beste aus jeder Gelegenheit herausholen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SVP Marketing mit Bravour zu bestehen

Führung großer internationaler Marketingorganisationen
Budgetverantwortung über €200M+
Messbare kommerzielle Ergebnisse liefern
Marken- und Performance-Marketing-Expertise
Analytisches und kommerzielles Denken
Moderne Marketingtechnologie verstehen
Dateninfrastruktur und KI-gestützte Workflows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du mit großen Budgets umgegangen bist und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sprechen für sich!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenbeschreibung. Verwende Begriffe und Konzepte, die wir verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und unsere Kultur verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision der Firma verstehst und wie deine Erfahrungen und Strategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung großer Teams und im Umgang mit hohen Budgets demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Analytisches Denken zeigen

Da die Position stark auf Daten und Analysen basiert, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Marketingdaten und zur Ableitung von strategischen Entscheidungen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Erfahrung mit modernen Marketingtechnologien testen.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da du mit verschiedenen Führungsebenen und Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, Stakeholder effektiv zu managen.