Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen für den Fahrzeugverkauf.
- Unternehmen: AUTO1 Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Remarketing mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Wachstumsbudgets und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrzeugverkaufs mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und 2 Jahre in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im AUTO1 Group ist unsere Remarketing-Abteilung ein Eckpfeiler unserer vertikal integrierten Geschäftsstrategie, die innovative Lösungen bietet, die unseren Händlern helfen. Durch unsere fortschrittliche Plattform können Händler ihre Fahrzeuge nahtlos versteigern, den Wert maximieren und während des gesamten Prozesses Ruhe bewahren.
Als Tech Lead innerhalb der Remarketing-Technologieabteilung spielen Sie eine entscheidende Führungsrolle in einem schnelllebigen, multikulturellen und agilen Team. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von hochmodernen Softwarelösungen, die erheblichen Geschäftswert schaffen. Mit den neuesten Technologien – einschließlich Künstlicher Intelligenz und Agentic AI – werden Sie Ihr Team zur Exzellenz führen und dabei rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferungen sicherstellen, während Sie die strategischen Ziele der AUTO1 Group im Blick behalten.
Was wir bieten:
- Kollegen, die nach Exzellenz streben und die neuesten Technologien nutzen.
- Budget für Ihr persönliches Wachstum.
- Team- und Unternehmensveranstaltungen wie Hackathons, Internationale Nächte, Firmenfeiern, Fußball und mehr.
- Die Möglichkeit, mit einigen der talentiertesten Ingenieure der Stadt zu arbeiten und Erfahrungen auszutauschen.
- In-house Schulungskurse.
Ihre neue Rolle:
Architektur, Lösungsdesign, Entwicklung, Qualitätssicherung, Versand, Überwachung und Wartung werden von uns in unserer serviceorientierten Plattform mit derzeit über 300 RESTful-Microservices durchgeführt. Als Teamleiter besitzen Sie und Ihr Team einen Teil unserer Anwendungen und Dienste. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, Ihre praktische Herangehensweise und Ihre Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen. Ihre Lösungen und technischen Ratschläge basieren auf Ihrer soliden technischen Erfahrung. Übernehmen Sie Verantwortung für das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams und helfen Sie jedem, jeden Tag besser zu werden. Stellen Sie erstklassige Talente ein, führen Sie durch Beispiel und betreuen Sie die Menschen um Sie herum, um Grenzen zu überschreiten und Exzellenz zu erreichen.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung einer Gruppe von Entwicklern und übernehmen Verantwortung für ein Team und Software.
- Sie haben über 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Programmierung.
- Sie haben ein gutes Verständnis der JVM.
- Sie sind versiert in modernem Java und kennen die Möglichkeiten der Sprache und können diese in alltäglichen und wirklich kniffligen Szenarien anwenden.
- Sie haben eine leidenschaftliche Meinung dazu, wie RESTful APIs idealerweise aussehen sollten, sind jedoch nicht so dogmatisch, dass Sie die alltäglichen Bedürfnisse eines Unternehmens ignorieren.
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung mit spring-basierten Technologien mit und haben praktische Erfahrung mit Spring Boot, idealerweise auch mit Spring Cloud.
- Sie nutzen Software-Designprinzipien und -muster in Ihrem Produkt, um technische Spezifikationen zu erstellen.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie den besten Weg, um Autos zu kaufen und zu verkaufen!
Erfüllen Sie nicht 100 % der Anforderungen? Versuchen Sie es trotzdem und bewerben Sie sich! Wir bieten Raum für Wachstum und Herausforderungen, aus denen Sie lernen können.
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir heißen jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Vervollständigen Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Ihren Lebenslauf oben in dieses Bewerbungsformular hochladen. Sie können zusätzliche Anlagen, wie ein Anschreiben oder Portfolio, unten hochladen.
Bitte informieren Sie uns für Ihren Komfort im Einstellungsprozess über Ihr bevorzugtes Geschlechtspronomen.
Team Lead Java Engineer, Remarketing (f/m/x) Arbeitgeber: Auto1 Group
Als Expansion Manager (d/m/w) bei WKDA profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld innerhalb der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office, flache Hierarchien, in denen du Verantwortung übernehmen und viel lernen kannst, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte auf namhafte Marken und einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Werde Teil eines innovativen Teams, das dir nicht nur berufliche Herausforderungen bietet, sondern auch Raum für persönliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Java Engineer, Remarketing (f/m/x) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Bei AUTO1 Group suchen wir nach kreativen Ansätzen, also sei bereit, deine Denkweise zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, wenn du zum Interview eingeladen wirst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Java und innovative Lösungen zu betonen – das ist genau das, was wir bei AUTO1 Group suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Java Engineer, Remarketing (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Team Lead Java Engineer passen. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Remarketing-Teams werden möchtest und wie du mit deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von AUTO1 Group und deren Remarketing-Abteilung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Java, RESTful APIs und Spring-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du als Team Lead agieren wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung zu betonen. Teile Geschichten darüber, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.