Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen für den Fahrzeugverkauf.
- Unternehmen: AUTO1 Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Remarketing mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Bildungsbudget und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrzeugverkaufs mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im AUTO1 Group ist unsere Remarketing-Abteilung ein Eckpfeiler unserer vertikal integrierten Geschäftsstrategie, die innovative Lösungen bietet, die unseren Händlern helfen. Durch unsere fortschrittliche Plattform können Händler ihre Fahrzeuge nahtlos versteigern, den Wert maximieren und während des gesamten Prozesses Ruhe und Sicherheit genießen.
Als Tech Lead innerhalb der Remarketing-Technologieabteilung spielen Sie eine entscheidende Führungsrolle in einem schnelllebigen, multikulturellen und agilen Team. Sie sind verantwortlich für die Architektur und Bereitstellung von hochmodernen Softwarelösungen, die erheblichen Geschäftswert schaffen. Mit den neuesten Technologien – einschließlich Künstlicher Intelligenz und Agentic AI – helfen Sie Ihrem Team, Exzellenz zu erreichen, indem Sie rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferungen sicherstellen und gleichzeitig die strategischen Ziele der AUTO1 Group im Auge behalten.
Was wir bieten:
- Kollegen, die nach Exzellenz streben und die neuesten Technologien nutzen.
- Bildungsbudget für Ihr persönliches Wachstum.
- Team- und Unternehmensveranstaltungen wie Hackathons, Internationale Nächte, Firmenfeiern, Fußball und mehr.
- Die Möglichkeit, mit einigen der talentiertesten Ingenieure der Stadt zu arbeiten und Erfahrungen auszutauschen.
- In-House-Sch Schulungen.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Ihre neue Rolle:
- Architektur, Lösungsdesign, Entwicklung, Qualitätssicherung, Versand, Überwachung und Wartung werden von uns in unserer serviceorientierten Plattform mit derzeit über 300 RESTful-Microservices durchgeführt.
- Als Teamleiter besitzen Sie und Ihr Team einen Teil unserer Anwendungen und Dienste.
- Nutzen Sie Ihre Erfahrung, praktische und lösungsorientierte Einstellungen, um komplexe Probleme zu lösen.
- Ihre Lösungen und technischen Ratschläge basieren auf Ihrer soliden technischen Erfahrung.
- Übernehmen Sie Verantwortung für das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams und helfen Sie jedem, sich jeden Tag zu verbessern.
- Stellen Sie erstklassige Talente ein, führen Sie durch Beispiel und betreuen Sie die Menschen um Sie herum, um Grenzen zu überschreiten und Exzellenz zu erreichen.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung einer Gruppe von Entwicklern und der Verantwortung für ein Team und Software.
- Sie haben mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Programmierung.
- Sie haben ein gutes Verständnis der JVM.
- Sie sind versiert in modernem Java und kennen die Möglichkeiten der Sprache und können diese in alltäglichen und wirklich kniffligen Szenarien anwenden.
- Sie haben eine leidenschaftliche Meinung dazu, wie RESTful APIs idealerweise aussehen sollten, sind aber nicht zu dogmatisch, um die alltäglichen Bedürfnisse eines Unternehmens zu ignorieren.
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung mit spring-basierten Technologien mit und haben praktische Erfahrung mit Spring Boot, idealerweise Spring Cloud.
- Sie nutzen Software-Designprinzipien und -muster in Ihrem Produkt zu technischen Spezifikationsflüssen.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie den besten Weg, um Autos zu kaufen und zu verkaufen!
Erfüllen Sie nicht 100% der Anforderungen? Versuchen Sie es trotzdem und bewerben Sie sich! Wir bieten Raum für Wachstum und Herausforderungen, aus denen Sie lernen können.
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir heißen jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Team Lead Java Engineer, Remarketing (f/m/x) Arbeitgeber: Auto1 Group
AUTO1 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem großzügigen Bildungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Teamevents und der Chance, mit einigen der talentiertesten Ingenieure der Stadt zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Java Engineer, Remarketing (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an AUTO1 interessiert bist, und wir können dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du ein Interview hattest, scheue dich nicht, nach Rückmeldungen zu fragen. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass jede Erfahrung eine Lernmöglichkeit ist, also nutze sie, um dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Java Engineer, Remarketing (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von AUTO1 Group und deren Remarketing-Abteilung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und den relevanten Technologien wie Spring Boot und RESTful APIs auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Teamleiter zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du dein Team unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern und wie du zur Entwicklung deiner Teammitglieder beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der Remarketing-Abteilung zu erfahren.