Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Immobilien und optimiere unser Filialnetzwerk.
- Unternehmen: WKDA, Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiteraktienprogramm und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Filialnetzwerks und habe direkten Einfluss auf Effizienz und Wachstum.
- Qualifikationen: Studium im Immobilienbereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit Unternehmensbeschreibung
Unsere Filialen sind ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Als Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real‑Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierlich an ein wachsendes Geschäftsvolumen anpassen – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Skalierbarkeit.
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Order Management)
- Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 5-10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit
- Verantwortung für das operative Management und die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzwerks
- Analyse von Standortkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
- Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Bau, Instandhaltung, Vermieter) sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Begleitung von Umbauten, Neueröffnungen und Vertragsprozessen im gewerblichen Mietumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Operations & Finance)
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Umfeld (z. B. Facility oder Property Management)
Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
Gute Kenntnisse im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Zusätzliche Informationen
Der Erfolg in dieser Rolle wird unter anderem gemessen an:
- Effizienz und Kostenstruktur pro Standort (z. B. Betriebs- und Instandhaltungskosten)
- Geschwindigkeit und Qualität bei Umbauten, Neueröffnungen und Rollouts
- Verfügbarkeit und Betriebsstabilität der Filialen
- Qualität und Wirtschaftlichkeit von Dienstleistersteuerung und Vertragskonditionen
- Kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesskennzahlen im Filialmanagement
- Team Performance und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktienprogramm
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung einer Sprachlern-App
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Rabatte auf Marken und unseren Fahrzeugbestand
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen.
Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w) Arbeitgeber: Auto1 Group
WKDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein Mitarbeiteraktienprogramm. Unsere offene Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und Teamarbeit, während wir in einem dynamischen Umfeld mit über 700 Niederlassungen in Deutschland und Europa arbeiten, was einzigartige Chancen für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team und die Firma weiterbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Prozess zu vereinfachen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbranche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die du beobachtet hast, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Real Estate & Branch Network (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Team Lead Real Estate & Branch Network passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Real Estate und Teamführung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Filialnetzwerks beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Immobilienbereich optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle als Team Lead mitbringst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Kennzahlen und Effizienzsteigerung fokussiert ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Standortkennzahlen und zur Ableitung von Maßnahmen betreffen. Zeige, dass du strukturiert und datenbasiert arbeitest.
✨Kommunikation und Durchsetzungsvermögen zeigen
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren und durchsetzungsstark sein zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit externen Partnern oder internen Schnittstellen zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
