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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im B2B Vertrieb und optimiere Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: AUTO1.com ist Europas führende Plattform für den digitalen Automobilhandel.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Boni, Rabatte auf Autos und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Automobilhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telesales, Führungskompetenz und Leidenschaft für Autos sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Kultur ohne Dresscode und Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere offene Position als Teamleiter im Vertrieb suchen wir dich! AUTO1.com ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.
Bei uns steuerst du die Performance und Entwicklung deines perspektivisch 8-12 Personen großen Account Management Teams. Dabei optimierst du Prozesse im operativen Tagesgeschäft, im Inside Sales und baust auf Basis von Vertriebsstrategien unser B2B Geschäft in der digitalen Vermarktung von Gebrauchtwagen weiter erfolgreich aus.
Stellenbeschreibung
- Führe mit Vision: Sei das Vorbild, das dein Team inspiriert und Maßstäbe im operativen Tagesgeschäft setzt. Du vermittelst die Vision unserer B2B-Verkaufslösung für den Autohandel mit Begeisterung und Überzeugungskraft.
- Strategischer Gestalter: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und optimiere bestehende Prozesse, um das kontinuierliche Wachstum unseres Sales Departments zu sichern. Deine Ideen und Initiativen sind der Treibstoff für unseren Erfolg.
- Motivierender Coach: Analysiere Reports und setze ambitionierte Tages-, Wochen- und Monatsziele. Du motivierst dein Team im Inside Sales zu Spitzenleistungen und feierst gemeinsam Erfolge.
- Verantwortungsvoller Mentor: Übernimm die Verantwortung für dein Team. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und den Einsatz gezielter Methoden förderst du die individuelle Weiterentwicklung und zielorientierte Steuerung.
- Talentförderer: In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sicherst du unser Wachstum, indem du als entscheidender Partner im Bewerbungsprozess agierst. Du führst Vorstellungsgespräche und sorgst für eine reibungslose Einarbeitung neuer Teammitglieder.
Qualifikationen
- Fundierte Erfahrungen im Telesales und idealerweise Leidenschaft für den Automobilbereich
- mehrjährige Führungserfahrung eines Vertriebsteams oder in einem anderen kommunikativen Bereich mit nachweisbaren Erfolg
- Führungspersönlichkeit mit Vertriebsmentalität, ausgezeichnetem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und einem Gespür für Kundenbedürfnisse
- Hohes Empathievermögen, unternehmerische Denken, Selbstständigkeit sowie Freude an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
- Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Kenntnisse/Fähigkeiten, um qualitative und quantitative Vertriebsziele zu erreichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Google Tools (Sheets, Gmail, Calendar etc.)
Zusätzliche Informationen
- Dein Engagement wird belohnt – bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch ein Bonus-Modell mit starkem Upside-Potential, das sich nach deiner monatlichen Leistung richtet. Dein Einsatz zählt!
- 30 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen
- Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero – ein exklusives Angebot für dich!
- Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!
- Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe – du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Kontakt Recruiter
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Jasmina Kilic
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Teamleiter Vertrieb / B2B Sales (d/m/w) Arbeitgeber: Auto1 Group
Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb / B2B Sales (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Vertrieb zu erfahren. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im Telesales konkret darlegen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B Automobilhandel und über die Strategien von AUTO1.com. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um die Leistung zu steigern und individuelle Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb / B2B Sales (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AUTO1.com und die AUTO1 Group. Verstehe ihre Vision, Werte und den B2B Automobilhandel, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge im Telesales hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Automobilbereich und deine Vision für das Team darlegst. Zeige auf, wie du innovative Vertriebsstrategien entwickeln würdest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von AUTO1.com. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Team motivierst und förderst. Diskutiere Methoden, die du anwendest, um individuelle Stärken zu erkennen und auszubauen, sowie wie du Feedbackgespräche führst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytische und prozessorientierte Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufsdaten und der Optimierung von Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
