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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien im B2B Automobilhandel.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen der AUTO1 Group, führend im digitalen Automobilhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell, 30 Urlaubstage und exklusive Rabatte auf Autos.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telesales und Führungskompetenz im Vertrieb.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode; Vielfalt wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere offene Position als Teamleiter im Vertrieb suchen wir dich! Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.
Bei uns steuerst du die Performance und Entwicklung deines perspektivisch 8-12 Personen großen Account Management Teams. Dabei optimierst du Prozesse im operativen Tagesgeschäft, im Inside Sales und baust auf Basis von Vertriebsstrategien unser B2B Geschäft in der digitalen Vermarktung von Gebrauchtwagen weiter erfolgreich aus.
Führe mit Vision: Sei das Vorbild, das dein Team inspiriert und Maßstäbe im operativen Tagesgeschäft setzt. Du vermittelst die Vision unserer B2B-Verkaufslösung für den Autohandel mit Begeisterung und Überzeugungskraft.
Strategischer Gestalter: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und optimiere bestehende Prozesse, um das kontinuierliche Wachstum unseres Sales Departments zu sichern. Deine Ideen und Initiativen sind der Treibstoff für unseren Erfolg.
Motivierender Coach: Analysiere Reports und setze ambitionierte Tages-, Wochen- und Monatsziele. Du motivierst dein Team im Inside Sales zu Spitzenleistungen und feierst gemeinsam Erfolge.
Verantwortungsvoller Mentor: Übernimm die Verantwortung für dein Team. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und den Einsatz gezielter Methoden förderst du die individuelle Weiterentwicklung und zielorientierte Steuerung.
Talentförderer: In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sicherst du unser Wachstum, indem du als entscheidender Partner im Bewerbungsprozess agierst. Du führst Vorstellungsgespräche und sorgst für eine reibungslose Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Fundierte Erfahrungen im Telesales und idealerweise Leidenschaft für den Automobilbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung eines Vertriebsteams oder in einem anderen kommunikativen Bereich mit nachweisbarem Erfolg
- Führungspersönlichkeit mit Vertriebsmentalität, ausgezeichnetem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und einem Gespür für Kundenbedürfnisse
- Hohes Empathievermögen, unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit sowie Freude an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
- Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Kenntnisse/Fähigkeiten, um qualitative und quantitative Vertriebsziele zu erreichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Google Tools (Sheets, Gmail, Calendar etc.)
Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch ein Bonus-Modell mit starkem Upside-Potential, das sich nach deiner monatlichen Leistung richtet. Dein Einsatz zählt!
30 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen.
Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich!
Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!
Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen.
Teamleiter Vertrieb / B2B Sales (d/m/w) Arbeitgeber: Auto1 Group
Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb / B2B Sales (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Vertrieb bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AUTO1 Group und deren B2B-Vertrieb. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Telesales am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deine Leidenschaft für den Automobilbereich und deine Motivation, das Team zu leiten, deutlich machen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zum Erfolg zu führen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb / B2B Sales (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamleiter Vertrieb passen!
Bewirb dich über unsere Website: Es ist super einfach! Klicke einfach auf 'Bewerben' auf unserer Website und folge den Schritten. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Vertrieb umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die langfristigen Ziele des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team seine Ziele erreicht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Im Interview solltest du deutlich machen, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Sprich über deine Coaching-Methoden und wie du Feedback gibst. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
