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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse im Gebrauchtwagenbereich und implementiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: AUTO1, ein führendes Unternehmen im digitalen Gebrauchtwagenhandel.
- Mitarbeitervorteile: 750€ Startbonus, Homeoffice-Möglichkeiten, Rabatte auf Fahrzeuge und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Logistik oder verwandten Bereichen; analytische Denkweise und Flexibilität.
- Andere Informationen: Internationale Projekte und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Production Department ist das Herzstck der Lieferkette hinter dem digitalen Gebrauchtwagenkauf bei AUTO1 von der professionellen Aufbereitung und Instandsetzung der Fahrzeuge bis hin zur Auslieferung an unsere Privatkunden per Glass-Truck oder zur Bereitstellung in einer unserer Pick-Up Filialen. Wir arbeiten schnell, datengetrieben und effizient aber wir wollen mehr! Unser Anspruch ist es, mit innovativen Produktionsprozessen und modernster Technologie den Gebrauchtwagenmarkt fr Privatkunden nachhaltig zu verndern und neue Mastbe zu setzen.
Werde als Projektmanager Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Automobilhandels aktiv mit, indem du bestehende Prozesse hinterfragst, Optimierungspotenziale identifizierst und mit deinem Verhandlungsgeschick sowie deiner fachlichen Expertise berzeugst.
Arbeite eng mit unserem Team in der Berliner Zentrale und den relevanten Schnittstellen in ganz Deutschland zusammen, um gemeinsam unsere Vision von einer nahtlosen, transparenten und kundenorientierten Gebrauchtwagenaufbereitung zu realisieren.
Stellenbeschreibung
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Kontinuierliche Prozessoptimierung:
Du analysierst bestehende Refurbishment Processes in unseren Production Centers, identifizierst Verbesserungspotenziale entlang der Wertschpfungskette (z. B. Fahrzeugaufbereitung, Qualittskontrolle, Logistik) und entwickelst sowie implementierst eigenstndig Manahmen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Qualittsverbesserung. -
Auf- und Ausbau der Infrastruktur:
Du planst und begleitest den Ausbau unserer Produktionsstandorte, koordinierst standortbergreifende Projekte zur Standardisierung und arbeitest eng mit Operations, Logistik und Facility Management fr eine reibungslose Integration neuer Technologien zusammen. -
Bedarfs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen:
Du erstellst detaillierte Analysen zum Bedarf an technischer Ausstattung, bewertest Investitionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und untersttzt die Auswahl sowie Beschaffung von neuem Equipment in enger Abstimmung mit dem Einkauf. -
Implementierung neuer Software-Lsungen:
Du verantwortest die Einfhrung digitaler Tools zur Erfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen, optimierst die Visualisierung des Produktionsflusses durch geeignete Software und schaffst Schnittstellen zu bestehenden Systemen fr einen durchgngigen Informationsfluss.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, oder ein vergleichbarer Studiengang
- Du besitzt Affinitt zum Unternehmertum, zu digitalen Geschftsmodellen und/oder zur Automobilbranche
- Du besitzt eine analytische, systematische Arbeitsweise, denkst prozessorientiert und bringst ein hohes Ma an Selbststndigkeit mit
- Du bist ergebnisorientiert und bewahrst einen khlen Kopf bei analytischen Denkprozessen, mit denen Du Prozesse verbessern und vereinfachen kannst
- Du verfgst ber ein hohes Ma an Flexibilitt und Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort umzusetzen
- Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Must-Have!
Zustzliche Informationen
- 750 Startbonus fr alle Neustarter bis Ende des Monats
- Vom ehemaligen Unicorn zur brsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
- Deine Life-Work-Balance ist fr uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst
- Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen bergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Rabatte auf namhafte Marken und Vergnstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand fr dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Mglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Kontakt
Emily Albrecht
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identitt, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich, weiblich und divers verzichtet.
Technischer Projekt Manager - Refurbishment Processes (d/m/w) (Berlin) Arbeitgeber: Auto1 Group
Kontaktperson:
Auto1 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projekt Manager - Refurbishment Processes (d/m/w) (Berlin)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Prozesse hinterfragst und Optimierungspotenziale erkennst – das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Technologien und Softwarelösungen vertraut, die in der Automobilbranche verwendet werden. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Recruiter und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle und Prozessoptimierung zu betonen – das passt perfekt zu unserer Vision!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projekt Manager - Refurbishment Processes (d/m/w) (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den Refurbishment-Prozessen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe optimieren könntest und bringe konkrete Vorschläge mit. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus sinnvolle Entscheidungen abzuleiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Prozessoptimierung.
