Trainer für KFZ Technik (m/w/d)

Trainer für KFZ Technik (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Auto1 Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule und unterstütze unser Team in der KFZ Technik und verbessere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: WKDA, Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einer modernen Werkstatt.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur mit regelmäßigen Teamaktivitäten und frischem Obst.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Verkaufserlebnis und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilbeschaffung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere offene Position als Trainer für KFZ Technik (m/w/d) suchen wir dich! Starte im Branch Network Team und sei verantwortlich für die Durchführung von Autokäufen, Fahrzeugbewertungen und Filialbetrieb unseres WKDA Purchasing Departments. In dieser Abteilung trägst du zu einem herausragenden Verkaufserlebnis in unseren Filialen bei.

Wir als WKDA, mit über 700 Niederlassungen in 9 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.

Stellenbeschreibung

  • Schulung und Onboarding von Purchaser in Bezug auf kommerzielle und qualitative Aspekte sowie die Durchführung von Prozessen
  • Entwicklung von Schulungsinhalten und Zusammenarbeit mit Branch Ops Buyers Training
  • Unterstützung des Purchasing Teams in Zeiten geringer Kapazität
  • Aufrechterhaltung der Einkaufsqualität auf der Grundlage der von der Zentrale festgelegten Prozesse
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse für Purchaser
  • Analyse des Schulungsbedarfs für jeden Einkäufer und Koordinierung der Schulungen
  • Entwicklung von Aktionsplänen für die Zeit nach der Schulung und Verfolgung der Ergebnisse
  • Besuche zur Beurteilung des Zustands der Filiale und Rückmeldung an die Abteilung zur Prozessverbesserung (Organisation, Sauberkeit, Anwesenheit, Beschilderung, Möbel, Ausrüstung usw.)

Voraussetzungen

  • Frühere Berufserfahrung im Bereich der Automobilbeschaffung
  • Arbeitserfahrung in einem Start-up, einer Unternehmensberatung, einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen oder in der Automobilbranche ist von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und starke Lösungsorientierung
  • Ausgezeichnete analytische Denkfähigkeiten und ein Auge für Details
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität
  • Fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
  • Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, das mit Ihrer Erfahrung wächst
  • Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Aus- und Weiterbildungskurse
  • Zugang zu unserer modernen Werkstatt, in der Zusammenarbeit und Innovation an erster Stelle stehen
  • Einmalige Gelegenheit, an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken
  • Rentenbeiträge und verschiedene Rabatte, z. B. für Hotels, Gadgets, Ihr Fitnessstudio und Freizeitparks
  • Eine herzliche, informelle Kultur mit regelmäßigen Teamaktivitäten, kostenlosem frischem Obst und After-Work-Drinks

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Trainer für KFZ Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Auto1 Group

Als Expansion Manager (d/m/w) bei WKDA profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld innerhalb der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office, flache Hierarchien, in denen du Verantwortung übernehmen und viel lernen kannst, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte auf namhafte Marken und einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Werde Teil eines innovativen Teams, das dir nicht nur berufliche Herausforderungen bietet, sondern auch Raum für persönliches Wachstum.

Auto1 Group

Kontaktdaten:

Auto1 Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainer für KFZ Technik (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Auto1 Group helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Auto1 Group.

Direkt bewerben bei Auto1 Group!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer für KFZ Technik (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer für KFZ Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Schulung und Onboarding
Entwicklung von Schulungsinhalten
Analyse des Schulungsbedarfs
Koordinierung von Schulungen
Einkaufsqualität aufrechterhalten
Implementierung neuer Prozesse
Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Auto1 Group einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer für KFZ Technik (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Auto1 Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Auto1 Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Auto1 Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Auto1 Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Auto1 Group erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Auto1 Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!