Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsmaterialien und führe praxisnahe Workshops für Kfz-Mechaniker durch.
- Unternehmen: Innovative Plattform für den Verkauf von hochwertigen Gebrauchtwagen in neun Ländern.
- Vorteile: 750 Euro Bonus, bezahlte Unterkunft, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Verändere mit uns den Gebrauchtwagenmarkt und teile deine Leidenschaft für Autos.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kfz-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Overview
AUTOHERO to innowacyjna platforma sprzedaży sprawdzonych samochodów używanych najwyższej jakości w pełni online.
Nasza marka obecna jest w dziewięciu krajach - Polsce, Niemczech, Austrii, Szwecji, Holandii, Belgii, Francji, Włoszech oraz Hiszpanii. Łącznie każdego dnia oferujemy naszym klientom ponad 5.000 samochodów osobowych.
Do naszego centrum produkcyjnego w Niemczech, w Ketzin, niedaleko Berlina, poszukujemy mechaników samochodowych.
Twoim zadaniem będzie terminowe oraz jakościowe wykonywanie napraw samochodowych w oparciu o raporty z wewnętrznych oględzin.
Jeżeli posiadasz doświadczenie w tego rodzaju pracy a motoryzacja jest Twoją pasją, zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dołącz do nas i razem z nami zmieniaj rynek sprzedaży aut używanych.
- Nasza oferta
- Bonus w wysokości 750 Euro na start
- Opłacone zakwaterowanie
- Zwrot wydatków poniesionych podczas pierwszej podróży do centrum Autohero - do 250 Euro
- Comiesięczna karta przedpłacona o wartości 50 Euro (nieopodatkowana)
- Płatne nadgodziny
- 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
- Nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież roboczą
- Benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze.
- Zakres obowiązków
Opracowywanie praktycznych materiałów szkoleniowych dla mechaników, praktykantów i techników.
Planowanie i prowadzenie szkoleń warsztatowych z wykorzystaniem nowoczesnych metod nauczania i środków dydaktycznych.
Projektowanie i nadzorowanie ćwiczeń praktycznych z zakresu silników, skrzyń biegów, instalacji elektrycznych oraz systemów bezpieczeństwa pojazdów.
Przekazywanie zaawansowanych metod diagnostycznych oraz szkolenie w zakresie wykrywania i usuwania skomplikowanych usterek technicznych.
Ocena wyników uczestników szkoleń poprzez testy teoretyczne, egzaminy praktyczne i indywidualny feedback.
Wprowadzenie do obowiązujących przepisów bezpieczeństwa w warsztacie oraz bezpiecznego i profesjonalnego posługiwania się narzędziami i urządzeniami technicznymi.
Kwalifikacje
Nasze oczekiwania
- Mile widziane wykształcenie zawodowe (preferowane kierunki mechaniczne/samochodowe)
- Bardzo dobra znajomość budowy, eksploatacji i technologii napraw pojazdów samochodowych
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub wdrażaniu pracowników będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność delegowania zadań, administrowania pracą oraz zarządzania zespołem
- Znajomość pakietu MS Office
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi
- Prawo jazdy kat. B
- Proaktywna, energiczna postawa i chęć dzielenia się wiedzą
- Umiejętność pracy zespołowej
- Doskonałe umiejętności coachingowe i komunikacyjne
- Dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (w mowie i piśmie) – warunek konieczny
- Dodatkowe informacje
Dołącz do nas i razem z nami zmieniaj rynek sprzedaży aut używanych!
Nie musisz spełniać wszystkich wymagań.
Jeśli motoryzacja jest Twoją pasją, zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji.
Oferujemy szansę na rozwój i naukę.
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Trener Mechaników Samochodowych (k/m/x) Arbeitgeber: Auto1 Group
Als Expansion Manager (d/m/w) bei WKDA profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld innerhalb der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office, flache Hierarchien, in denen du Verantwortung übernehmen und viel lernen kannst, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte auf namhafte Marken und einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Werde Teil eines innovativen Teams, das dir nicht nur berufliche Herausforderungen bietet, sondern auch Raum für persönliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trener Mechaników Samochodowych (k/m/x) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Auto1 Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Auto1 Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trener Mechaników Samochodowych (k/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Auto1 Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Auto1 Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto1 Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Auto1 Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
