Du entwickelst skalierbare Hiring-Strategien für Europa und unterstützt das Unternehmenswachstum sowie den Personalaufbau in verschiedenen Bereichen.
Aufgaben
- Du arbeitest funktionsübergreifend mit Fachbereichsleitungen und Recruiting-Teams zusammen, verfolgst den Fortschritt der Besetzungen und unterstützt damit, dass Personalziele erreicht werden.
- Du entwickelst High-Volume- und internationale Recruiting-Strategien und erschließt passende Talentquellen - auch in internationalen Märkten sowie über Agenturen.
- Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und entwickelst Maßnahmen, um Prozesse effizienter zu gestalten.
- Du entwickelst Visums- und Arbeitserlaubnisprozesse weiter und berücksichtigst die Voraussetzungen unterschiedlicher Visumswege.
- Du prüfst und entwickelst den Einsatz von Automatisierung und KI, um die People-Funktion effizienter und skalierbarer zu machen.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Projektmanagement, Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich- idealerweise in einem dynamischen Scale-up- oder Automotive-Umfeld.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch auf Senior Management-Level überzeugend aufzutreten.
- Ausgeprägte Datenaffinität und Erfahrung darin, Kennzahlen zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
- Freude an dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern und eine pragmatische, wachstumsorientierte Denkweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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Junior Business Development Manager - People (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: AUTO1
AUTO1 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur pflegt und direkte Kommunikation schätzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Position des Sales Operations Managers in Berlin ermöglicht es Ihnen, an der Schnittstelle von Vertrieb und Finanzen zu arbeiten und aktiv zur Effizienzsteigerung und Zielerreichung beizutragen.
