Nachwuchsverkäufer Pkw Neuwagen (inkl. Zertifizierung) (m/w/d) in Güstrow

Auf Erfahrung gebaut. Für deine Zukunft gemacht.

Sympathisch, fair und verlässlich – so gestalten wir bei AutoBrinkmann den Umgang mit Kunden und im Team. Als etablierter Full-Service-Anbieter stehen wir für Stabilität, Vielfalt und Zukunftssicherheit und sehen Wachstum als Chancen: einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und gelebten Zusammenhalt.

Werde Teil eines Unternehmens, auf das man sich verlassen kann – und das sich auch auf dich verlässt.

Starte deine Karriere bei uns mit tollen Benefits

• Jährliche Gewinnbeteiligung
• Weiterbildungen
• bis zu 31 Tage Urlaub
• Sichere Perspektive
• moderne Arbeitsplätze
• hochwertige Ausstattung
• Mitarbeiterrabatte
• Entwicklungsmöglichkeiten

Wir im Bewerbungsprozess

Gemeinsam wachsen – Wir für Dich

Was 1970 mit einer kleinen Werkstatt und einem Verkaufsraum in Lauenburg begann, ist heute eine echte Erfolgsgeschichte:
Mit 13 Standorten und rund 700 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Autohändlern in Norddeutschland.

Und trotzdem gilt für uns mehr denn je: Wir für Dich.

Sympathisch, fair und verlässlich – so leben wir nicht nur unser Motto, sondern auch den täglichen Umgang mit unseren Kunden. Ob Neu- oder Gebrauchtwagen, Pkw, Transporter oder Lkw: Als Full-Service-Anbieter bieten wir ein starkes Portfolio und echte Markenvielfalt – von Mercedes-Benz über smart, Opel, Hyundai und Mitsubishi bis hin zu XPENG, MAN und ALLTRUCKS. Denn am Ende zählt vor allem eines:
Die, auf die sich alle verlassen, verlassen sich auf uns.

Deine Chance bei uns

Wachstum bedeutet für uns vor allem eins: mehr Möglichkeiten für dich. Wie wäre es für dich, Teil eines Unternehmens zu sein, dasstabil, zukunftssicher und voller Möglichkeiten ist?
Ein Arbeitsplatz, der dir Perspektiven bietet – und ein Team, das wirklich hinter dir steht.

Dein Einstieg in den Premium-Automobilverkauf

Du bist offen, freundlich und gehst gerne auf Menschen zu?
Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Begeisterung schaffen?

Dann steig bei uns ein und entwickle dich zum Profi im Automobilverkauf!

Wichtig: Diese Qualifizierung ist keine klassische Erstausbildung, sondern ein intensives Entwicklungsprogramm für deinen Einstieg oder nächsten Karriereschritt im Verkauf.

Als Nachwuchsverkäufer (m/w/d) wirst du Schritt für Schritt an den Verkauf herangeführt – praxisnah, strukturiert und mit einem der besten Qualifizierungsprogramme der Branche. Du steigst bei uns in Vollzeit ein.

• Du gewinnst aktiv neue Kunden und begeisterst sie für unsere Fahrzeuge
• Du berätst kompetent und begleitest Kunden vom ersten Gespräch bis zur Fahrzeugübergabe
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen sicher und verbindlich
• Du organisierst Fahrzeugauslieferungen – und machst sie zu echten Highlights
• Du betreust Kunden auch nach dem Kauf weiter und baust langfristige Beziehungen auf
• Du repräsentierst die Marke Mercedes-Benz und sorgst für ein modernes, hochwertiges Markenerlebnis

Deine Entwicklung zum Verkaufsprofi

• Vorbereitung auf Verkauf im Innen- und Außendienst
• 7-teilige Seminarreihe rund um Produkte, Dienstleistungen und Verkaufs-Know-how
• Abschluss mit Prüfung zum „geprüften Automobilverkäufer (m/w/d)“ (VDA/VDIK/ZDK)
• Nach 12 Monaten: internationales Zertifikat „Certified Sales Person“ von Mercedes-Benz
• Kontinuierliche Unterstützung auf deinem Weg

Perfekt für dich, wenn du bereits im Berufsleben stehst oder dich im Vertrieb weiterentwickeln willst.

Das bringst du mit

• Verkaufstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Begeisterung für Autos und Menschen
• Engagement, Flexibilität und klare Zielorientierung
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Hohe Lernbereitschaft und Lust auf Weiterentwicklung

Das bekommst du bei uns

Gewinnbeteiligung
Dein Einsatz lohnt sich: jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (ca. ein Monatsgehalt)

Bis zu 31 Tage Urlaub
Mehr Zeit für dich – dank Gesundheitsbonus

Starkes Team
Familiär, motiviert und immer füreinander da

Weiterbildung
Wir investieren in dich – mit individuellem Budget für deine Entwicklung

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen

Team-Events
Von großen Feiern bis zu spontanen Events – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam

Modernes Arbeitsumfeld
Digitale Prozesse, neueste Technik und ein Arbeitsplatz mit Zukunft

Zusatzleistungen
z. B. betriebliche Altersvorsorge oder eBike-Leasing

Wertschätzung
Deine Leistung zählt – und wird auch ausgezeichnet

Umzugsunterstützung
Wir helfen dir beim Neustart – auch bei Wohnungssuche & Umzug

Erfolgsgeschichten aus unserem Team

Wir fördern Talente und entwickeln Persönlichkeiten.

Bei uns startest du deine Karriere mit einem Erfolgskonzept, das dich direkt begeistern wird. Dafür investieren wir gezielt in deine Zukunft: Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, damit du deine Karriere so gestalten kannst, wie du es dir vorstellst.

Flexibilität ist uns dabei besonders wichtig. Verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, deine Work-Life-Balance individuell zu gestalten. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und digitalen Prozessen im Verkauf und Service erwartet dich bei uns.

Leitung IT

Als wahrer Meister hinter dem Steuer unserer digitalen Systeme navigiert Avery Pauli uns sicher durch die schnelllebige Welt der Technologie, als würde er einen Rennwagen auf der Strecke fahren. Denn: In der IT geht es wie im Rennsport um Geschwindigkeit, Präzision und Agilität.
Noch Fragen? Dann ruf einfach an unter:

Kathrin Bartling kennt die Abläufe im Lkw-Verkauf von Grund auf – gestartet in der Disposition, führt sie heute als Teamleiterin unsere Lkw-Verkäufer mit Überblick, Struktur und Weitblick. Denn: Hinter jedem starken Vertriebsteam steht jemand, der die Route kennt und dafür sorgt, dass alle gemeinsam ans Ziel kommen.
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Als Erik Fischer bei uns als Azubi gestartet ist, hat er die ersten Kilometer seiner beruflichen Laufbahn gesammelt. Heute sitzt er als Nachwuchsverkäufer für Mercedes-Benz und unsere neue Marke XPENG selbst am Steuer seiner Karriere. Denn: Wer im Verkauf erfolgreich sein will, braucht Neugier, Tempo und den Mut, neue Wege einzuschlagen.
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Ein Autohaus zu leiten ist wie eine Spritztour - manchmal gibt es Höhen, scharfe Kurven und Schlaglöcher, aber Doreen Heger hat das Steuer fest im Griff und weiß, wie man die Kollegen und Kunden auf eine unvergessliche Fahrt mitnimmt.
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René Grille hat im Service viele Jahre dafür gesorgt, dass alles rund läuft – erst nah am Kunden, dann als Serviceleiter seines Standorts und heute zusätzlich als Centerleiter. Denn: Wer Menschen, Prozesse und Verantwortung sicher zusammenbringt, hält nicht nur den Betrieb am Laufen, sondern bewegt ein ganzes Center nach vorn.
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Carolin Strautz weiß aus eigener Erfahrung, worauf es im Service wirklich ankommt. Nach vielen Jahren im Service führt sie heute ihr eigenes Serviceteam mit Fachwissen, Ruhe und einem klaren Blick für Menschen und Lösungen. Denn: Guter Service beginnt nicht erst am Fahrzeug, sondern bei einem Team, das gemeinsam anpackt.
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