Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und sie für unsere Fahrzeuge begeistern.
- Unternehmen: Premium-Automobilhersteller mit einem starken Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, bis zu 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Entwicklungsprogramm mit internationalem Zertifikat nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Verkaufsprofi und erlebe die Faszination der Automobilwelt.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Autos.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DEIN EINSTIEG IN DEN PREMIUM-AUTOMOBILVERKAUF
Du bist offen, freundlich und gehst gerne auf Menschen zu? Du willst nicht nur verkaufen, sondern echte Begeisterung schaffen? Dann steig bei uns ein und entwickle dich zum Profi im Automobilverkauf!
Wichtig: Diese Qualifizierung ist keine klassische Erstausbildung, sondern ein intensives Entwicklungsprogramm für deinen Einstieg oder nächsten Karriereschritt im Verkauf. Als Nachwuchsverkäufer (m/w/d) wirst du Schritt für Schritt an den Verkauf herangeführt – praxisnah, strukturiert und mit einem der besten Qualifizierungsprogramme der Branche.
DAS ERWARTET DICH IM ALLTAG:
- Du gewinnst aktiv neue Kunden und begeisterst sie für unsere Fahrzeuge.
- Du berätst kompetent und begleitest Kunden vom ersten Gespräch bis zur Fahrzeugübergabe.
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen sicher und verbindlich.
- Du organisierst Fahrzeugauslieferungen – und machst sie zu echten Highlights.
- Du betreust Kunden auch nach dem Kauf weiter und baust langfristige Beziehungen auf.
- Du repräsentierst die Marke Mercedes-Benz und sorgst für ein modernes, hochwertiges Markenerlebnis.
Deine Entwicklung zum Verkaufsprofi:
- Vorbereitung auf Verkauf im Innen- und Außendienst.
- 7-teilige Seminarreihe rund um Produkte, Dienstleistungen und Verkaufs-Know-how.
- Abschluss mit Prüfung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) (VDA/VDIK/ZDK).
- Nach 12 Monaten: internationales Zertifikat Certified Sales Person von Mercedes-Benz.
- Kontinuierliche Unterstützung auf deinem Weg.
Perfekt für dich, wenn du bereits im Berufsleben stehst oder dich im Vertrieb weiterentwickeln willst.
DAS BRINGST DU MIT:
- Verkaufstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Begeisterung für Autos und Menschen.
- Engagement, Flexibilität und klare Zielorientierung.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen.
- Hohe Lernbereitschaft und Lust auf Weiterentwicklung.
DAS BEKOMMST DU BEI UNS:
- Gewinnbeteiligung – jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (ca. ein Monatsgehalt).
- Bis zu 31 Tage Urlaub – dank Gesundheitsbonus.
- Starkes Team – familiär, motiviert und immer füreinander da.
- Weiterbildung – individuelles Budget für deine Entwicklung.
- Work‑Life‑Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.
- Team‑Events – von großen Feiern bis zu spontanen Events – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Modernes Arbeitsumfeld – digitale Prozesse, neueste Technik und Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Zusatzleistungen – z. B. betriebliche Altersvorsorge oder eBike‑Leasing.
- Wertschätzung – deine Leistung zählt und wird ausgezeichnet.
- Umzugsunterstützung – wir helfen dir beim Neustart – auch bei Wohnungssuche & Umzug.
BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT? Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich willkommen.
Nachwuchsverkäufer Pkw Neuwagen (inkl. Zertifizierung) (m/w/d) Arbeitgeber: Autobrinkmann
Als Verkaufsberater (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Leidenschaft für moderne Fahrzeuge geschätzt wird. Wir bieten nicht nur eine attraktive Gewinnbeteiligung und leistungsstarke Provisionen, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und regelmäßige Feiern, sodass du Teil einer engagierten Gemeinschaft wirst, die gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsverkäufer Pkw Neuwagen (inkl. Zertifizierung) (m/w/d) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Autobrinkmann!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsverkäufer Pkw Neuwagen (inkl. Zertifizierung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Autobrinkmann entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Autobrinkmann dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Autobrinkmann in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autobrinkmann vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Autobrinkmann
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Autobrinkmann einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Autobrinkmann diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
