Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die Vertriebsstrategie für unsere Unternehmensgruppe im Automobilhandel.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe im Automobilhandel mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und trage zum Wachstum der Unternehmensgruppe bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilvertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Die autobund GmbH ist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe im Automobilhandel. Mit mehreren Standorten sowie angeschlossenen Lizenzpartnern und einem breiten Fahrzeugangebot verfolgen wir das Ziel, unseren Kunden hochwertige Mobilitätslösungen und exzellenten Service zu bieten. Zur weiteren Professionalisierung und Vereinheitlichung unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir einen engagierten Gesamtvertriebsleiter (m/w/d), der die Vertriebsstrategie der gesamten Unternehmensgruppe eigenverantwortlich entwickelt, steuert und erfolgreich umsetzt.
Ihre Aufgaben
- Strategische Vertriebssteuerung
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Vertriebsstrategie
- Definition von Vertriebszielen, Kennzahlen und Qualitätsstandards für alle Standorte
- Ausbau von Marktanteilen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale
- Selbstständige Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
- Entwicklung innovativer Vertriebsansätze zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Ertrag
- Operative Vertriebsverantwortung
- Gesamtverantwortung für Absatz, Umsatz und Ertrag im Fahrzeugvertrieb der Unternehmensgruppe
- Eigenständige Steuerung und Optimierung sämtlicher Vertriebsprozesse
- Sicherstellung einer einheitlichen Verkaufs- und Beratungsqualität über alle Standorte hinweg
- Überwachung und Optimierung relevanter Vertriebskennzahlen wie Leadbearbeitung, Angebotsquote, Abschlussquote, Fahrzeugumschlag und Rohertrag
- Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Vertriebsperformance durch konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten
- Führung und Personalentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsleiter und Verkaufsteams an den verschiedenen Standorten
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation innerhalb der Unternehmensgruppe
- Coaching, Förderung und Entwicklung von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
- Einführung und Umsetzung einheitlicher erfolgreicher Vertriebsprozesse und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Personalplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
- Regelmäßige Präsenz und aktive Unterstützung an den einzelnen Standorten
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Einkauf, Service und Verwaltung
- Förderung einer einheitlichen Vertriebs- und Unternehmenskultur innerhalb der Gruppe
- Selbstständige Planung, Steuerung und Umsetzung standortübergreifender Vertriebsprojekte
- Reporting und Controlling
- Erstellung aussagekräftiger Vertriebsanalysen und Management-Reports
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Vertriebscontrolling
- Überwachung relevanter KPIs wie Absatz, Rohertrag, Conversion Rate, Lagerumschlag und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Führungsverantwortung im Automobilhandel oder im automobilnahen Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung größerer Vertriebseinheiten oder mehrerer Standorte
- Fundierte Kenntnisse im Gebrauchtwagen- und/oder Neuwagenvertrieb
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien
- Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit, Vertriebsorganisationen eigenständig weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
- Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Motivationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen und digitalen Vertriebsprozessen
- Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe
Wir bieten
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der Unternehmensgruppe
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Großen Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Ziel der Position
Der Gesamtvertriebsleiter übernimmt die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit entwickelt er die Vertriebsorganisation kontinuierlich weiter, schafft einheitliche Standards und Prozesse und trägt mit hoher Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg der Unternehmensgruppe bei.
Standort: Weischlitz (Hauptsitz)
Einsatzgebiet: Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Reisebereitschaft: Erforderlich
Arbeitsort: vor Ort
Gesamtvertriebsleiter Automotive (m/w/d) – Unternehmensgruppe Arbeitgeber: autobund
Als Gesamtvertriebsleiter im Automobilhandel bei unserer Unternehmensgruppe profitieren Sie von einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Entwicklung. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld am Hauptsitz in Weischlitz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtvertriebsleiter Automotive (m/w/d) – Unternehmensgruppe erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie autobund treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an autobund empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von autobund dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei autobund bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtvertriebsleiter Automotive (m/w/d) – Unternehmensgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei autobund bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei autobund erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei autobund vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
