Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Dienstpläne und finde Lösungen für Personalausfälle.
- Unternehmen: Autobus AG Liestal – ein zuverlässiger Mobilitätsanbieter im Baselbiet.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, ÖV-Fahrvergünstigungen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Region und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalplanung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Autobus AG Liestal sorgt täglich für zuverlässige Mobilität im mittleren Baselbiet. Unsere Leitstelle ist das Herz des Betriebs: Sie koordiniert, überwacht und unterstützt den Fahrdienst und sorgt dafür, dass über 170 Mitarbeitende mit rund 50 modernen Bussen jährlich beinahe 9 Millionen Fahrgäste sicher ans Ziel kommen. Anspruchsvolle Situationen wie Staus, Wetterereignisse oder kurzfristige Ausfälle gehören dabei zum Alltag.
Als Diensteinteiler/-in (100 %) bist du die zentrale Drehscheibe der Personaleinsatzplanung. Mit deiner Planungskompetenz und deinem Systemverständnis sorgst du dafür, dass unser Betrieb auch dann stabil läuft, wenn sich der Alltag nicht an den Plan hält. Du fängst Personalausfälle effizient auf, koordinierst kurzfristige Änderungen und findest tragfähige Lösungen für Mitarbeitende und Betrieb. Zudem behältst du die Zeitsalden im Auge und hast dabei die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben jederzeit im Blick. Deine Arbeit schafft Stabilität für den Fahrdienst.
Deine Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass Dienstpläne funktionieren – verlässlich, fair und gesetzeskonform.
- Bei Ausfällen oder Zusatzdiensten findest du tragfähige Lösungen.
- Du behältst Arbeitszeitregelungen, GAV, Salden und Absenzen jederzeit im Griff.
- Du bist die erste Ansprechperson für Absenzmeldungen, dabei pflegst du alle Absenzen in den Systemen und überwachst die Meldepflichten.
- Du koordinierst Ferien, Absenzen und kurzfristige Änderungen zuverlässig und vorausschauend.
- Du arbeitest eng mit Fahrdienst, Leitstelle und Führung zusammen und sorgst für verlässliche Abläufe.
- Du leistest Leitstellepikett im Turnus.
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Einsatz‑, Dienst‑ oder Personalplanung, idealerweise im öffentlichen Verkehr oder in einem operativen Umfeld mit Schichtbetrieb.
- Sehr gutes organisatorisches Können sowie ein hohes Mass an Planungs‑ und Koordinationsstärke.
- Sicherer Umgang mit IT‑Systemen; Erfahrung mit Dispositions‑ oder Planungstools von Vorteil.
- Gute Kenntnisse arbeitszeitrechtlicher Vorgaben (AZG).
- Schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Fahrausweis Kat. D von Vorteil.
Warum Autobus AG Liestal?
Gemeinsam bewegen wir das Baselbiet! Wir bieten Verantwortung mit Sinn, Stabilität mit Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Teamarbeit und Qualität im Zentrum stehen. Wir verbinden Verlässlichkeit mit Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege mit Verantwortung und Tradition mit kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Unter anderem bieten wir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum.
- 5 bis 7 Wochen Ferien (je nach Alter) sowie weitere Möglichkeit Ferien zu kaufen oder verkaufen.
- ÖV-Fahrvergünstigungen, auch für Ehepartner und Kinder.
- Vergünstigung beim Tanken an der eigenen Tankstelle und E-Ladestationen.
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Exklusive Mitarbeiter-Angebote.
Bei der Autobus AG Liestal zählt nicht nur der Fahrplan, sondern auch du. Trotz unserer Grösse und Vielfalt arbeiten wir als Team wie eine Familie. Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns auf Augenhöhe! Das «Du» gehört bei uns zur Unternehmenskultur – vom ersten Kontakt an. Darum darfst du deine Bewerbung gerne per du (bitte ausschliesslich über unser Bewerbungsformular) einreichen.
Diensteinteiler/-in Arbeitgeber: Autobus AG Liestal Öffentlicher Verkehr
Die Autobus AG Liestal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Personaleinsatzplanung bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamarbeit und Qualität geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 7 Wochen Ferien, ÖV-Fahrvergünstigungen und einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so eine familiäre Atmosphäre, in der jeder zählt.
Kontaktdaten:
Autobus AG Liestal Öffentlicher Verkehr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diensteinteiler/-in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Diensteinteiler/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Autobus AG Liestal arbeiten. Insider-Infos können dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen im öffentlichen Verkehr und über unsere Unternehmenswerte. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die zentrale Drehscheibe der Personaleinsatzplanung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diensteinteiler/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Einsatz- oder Personalplanung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Stelle passen.
Bewirb dich über unser Formular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autobus AG Liestal Öffentlicher Verkehr vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Diensteinteilers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen eines Diensteinteilers vertraut. Überlege dir, wie du deine Planungs- und Koordinationsfähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst, um den Betrieb auch in stressigen Situationen stabil zu halten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Personalausfälle oder kurzfristige Änderungen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Arbeitszeitregelungen
Informiere dich über die relevanten arbeitsrechtlichen Vorgaben, insbesondere das Arbeitszeitgesetz (AZG). Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und wie du diese in deiner Planung berücksichtigen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.