Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebssteuerung und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Linienbusverkehr.
- Unternehmen: Die Autobus AG Liestal ist ein dynamisches Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, ÖV-Fahrvergünstigungen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des öffentlichen Verkehrs.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im operativen Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Autobus AG Liestal ist ein privatwirtschaftliches Unternehmen mit Tätigkeitsschwerpunkt im Linienbusverkehr für das mittlere Baselbiet. Unsere Leitstelle ist das operative Herzstück des Betriebs und sorgt dafür, dass unsere über 170 Mitarbeitenden mit rund 50 modernen Bussen beinahe 9 Millionen Fahrgäste jährlich sicher ans Ziel bringen. Sie unterstützt den Fahrdienst, koordiniert, überwacht und informiert unsere KundInnen.
Für diese zentrale Aufgabe suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter/-in Betriebssteuerung (80-100 %), die gemeinsam mit uns den Betrieb sicherstellt und aktiv weiterentwickelt.
Übernimmst du gerne Verantwortung, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und sorgst mit deinem Team für einen reibungslosen Betrieb? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Du führst die Leitstelle fachlich und personell und stellst gemeinsam mit deinem Team einen sicheren, stabilen und kundenorientierten Betrieb sicher.
- Du koordinierst den operativen Betrieb in anspruchsvollen Situationen wie Störungen, Grossanlässen, Baustellen oder kurzfristigen Bahnersatzleistungen und behältst auch unter Druck den Überblick.
- Du planst und steuerst Personal-, Leitstellen- und Pikettleistungen vorausschauend, wirtschaftlich und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Du stellst die vollständige Besetzung aller Dienste mit qualifiziertem Fahrpersonal sicher und verantwortest die korrekte Abrechnung von Arbeitszeiten und Zulagen gemäss AZG.
- Du koordinierst die Fahrzeugverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Werkstatt und Betrieb und unterstützt eine wirtschaftliche und zuverlässige Fahrzeugdisposition.
- Du entwickelst die Leitstelle organisatorisch, fachlich und technologisch weiter und optimierst Prozesse, Systeme und Abläufe kontinuierlich.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst dich aktiv in betriebliche Projekte sowie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungs- und Betriebserfahrung in einem operativen Umfeld - idealerweise im öffentlichen Verkehr, in der Logistik oder in einer vergleichbaren Branche.
- Eine höhere Fachausbildung (HF/FH) oder eine vergleichbare Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem Bezug.
- Sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für operative Zusammenhänge.
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes (AZG) sowie Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung.
- Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu führen und weiterzuentwickeln.
- Affinität für digitale Systeme, Prozessmanagement und betriebliche Steuerungsinstrumente.
Warum Autobus AG Liestal?
Gemeinsam bewegen wir das Baselbiet! Wir bieten Verantwortung mit Sinn, Stabilität mit Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Teamarbeit und Qualität im Zentrum stehen. Wir verbinden Verlässlichkeit mit Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege mit Verantwortung und Tradition mit kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Unter anderem bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum.
- 5 bis 7 Wochen Ferien (je nach Alter) sowie weitere Möglichkeit Ferien zu kaufen oder verkaufen.
- ÖV-Fahrvergünstigungen, auch für Ehepartner und Kinder.
- Vergünstigung beim Tanken an der eigenen Tankstelle und E-Ladestationen.
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Exklusive Mitarbeiter-Angebote.
Bei der Autobus AG Liestal zählt nicht nur der Fahrplan, sondern auch du. Trotz unserer Grösse und Vielfalt arbeiten wir als Team wie eine Familie. Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns auf Augenhöhe! Das "Du" gehört bei uns zur Unternehmenskultur - vom ersten Kontakt an. Darum darfst du deine Bewerbung gerne per du (bitte ausschliesslich über unser Bewerbungsformular) einreichen.
Leiter/-in Betriebssteuerung Arbeitgeber: Autobus AG Liestal Öffentlicher Verkehr
Die Autobus AG Liestal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Linienbusverkehr bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamarbeit und Qualität geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 7 Wochen Ferien, ÖV-Fahrvergünstigungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert das Unternehmen eine familiäre Kultur, in der jede Stimme zählt und individuelle Gestaltungsspielräume geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Autobus AG Liestal Öffentlicher Verkehr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Betriebssteuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/-in Betriebssteuerung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Autobus AG Liestal arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Herausforderungen im Linienbusverkehr und überlege dir, wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Schlüsselrolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Betriebssteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Mach es übersichtlich:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autobus AG Liestal Öffentlicher Verkehr vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/-in Betriebssteuerung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Situationen managen würdest und wie du dein Team motivieren kannst, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Personal- und Einsatzplanung zu erläutern.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Informiere dich über die digitalen Systeme und Prozessmanagement-Tools, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur technisches Verständnis hast, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Effizienz zu steigern.