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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Werkstatt und sorge für perfekten Service und zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Autohaus mit starkem Teamgeist und persönlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstatt und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder -Meister und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und individuelle Prämienlösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lenke unsere Werkstatt in eine starke Zukunft als Werkstattleiter (m/w/d)! Werkstattleiter/Kfz-Meister (m / w / d) Autocenter Mothor – Brandenburg Standort Autocenter Mothor GmbH Kaiserslauterner Straße 6 14772 Brandenburg an der Havel Marke: Ford, Mitsubishi, Dethleffs Geschick für Technik und Mensch gefragt! Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, Technik, Team und Top-Service auf die Überholspur zu bringen. Als Werkstattleiter (m / w / d) in unserem Autohaus behältst Du den Überblick, gibst die Richtung vor und sorgst dafür, dass jede Reparatur und jeder Service perfekt läuft – für zufriedene Kunden und ein starkes Teamgefühl. Organisation & Planung: Du steuerst den kompletten Werkstattbetrieb – von der Termin- und Kapazitätsplanung bis zur Qualitätssicherung. Kundenfokus leben: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und stellst sicher, dass Service und Reparaturen auf höchstem Niveau ausgeführt werden. Kennzahlen im Blick: Du überwachst Werkstattkennzahlen, analysierst Ergebnisse und leitest daraus nachhaltige Maßnahmen ab. Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder -Meister (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Führerschein Klasse B Was Dich bei uns erwartet außergewöhnlich persönlich – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein private Werkstattnutzung möglich viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.) Firmenfitness regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung) 30 Tage Urlaub Bikeleasing Kita-Zuschuss individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.) großes Markenportfolio – du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden – bring dich ein!
Werkstattleiter im Autohaus (m/w/d) Arbeitgeber: Autocenter Mothor GmbH
Kontaktperson:
Autocenter Mothor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter im Autohaus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Menschenführung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Werkstatt in eine starke Zukunft zu lenken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter im Autohaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker oder -Meister. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geleitet? Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Kundenfokus ist wichtig: Da du als Werkstattleiter der Ansprechpartner für unsere Kunden bist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du den Kundenservice priorisierst. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autocenter Mothor GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Marken Ford, Mitsubishi und Dethleffs gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Modelle, häufige Probleme und Lösungen, damit du im Interview kompetent auf technische Fragen reagieren kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur die Werkstatt organisieren kannst, sondern auch ein starkes Teamgefühl fördern möchtest. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Werkstattleiters.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du einen exzellenten Kundenservice geboten hast. Das zeigt, dass du den Kundenfokus lebst, was für diese Position entscheidend ist.
✨Kennzahlen verstehen
Mach dich mit den wichtigsten Werkstattkennzahlen vertraut und überlege, wie du diese analysieren und verbessern würdest. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die täglichen Abläufe im Blick hast, sondern auch strategisch denkst und Maßnahmen zur Optimierung ableiten kannst.
