Chef(e) d'Atelier Auto – Leadership & Qualité

Chef(e) d'Atelier Auto – Leadership & Qualité

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und Azubis, plane die Abläufe und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Autocorner J.C. & C. Oberson SA – eine innovative Autowerkstatt mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem modernen und kundenorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Automobilbranche aktiv mit.
  • Qualifikationen: CFC in der Automobilbranche oder Diagnostiker-Zertifikat sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Autocorner J.

C. & C.

Oberson SA recherche un Chef-fe d'atelier à 100% pour sa concession Åkoda de Romanel-sur-Lausanne.

Vous dirigerez une équipe d'une dizaine de techniciens et apprentis, piloterez le planning et assurerez la qualité des prestations.

Le candidat idéal possède un CFC dans l'automobile ou un brevet fédéral de Diagnosticien, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.

Dynamisme, loyauté et sens du service client seront des atouts majeurs.

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Chef(e) d'Atelier Auto – Leadership & Qualité Arbeitgeber: Autocorner J.C. & C. Oberson SA

Autocorner SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Automobilvertriebsbranche tätig ist und eine familiäre Atmosphäre pflegt. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitern in Romanel-sur-Lausanne bieten wir nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und fünf Wochen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Autocorner J.C. & C. Oberson SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(e) d'Atelier Auto – Leadership & Qualité mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Teamleitung
Planungsfähigkeiten
Kundenservice
Dynamik
Loyalität