ABM Operations Manager
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ABM Operations Manager

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und führe Projekte zur Optimierung von ABM-Workflows durch.
  • Arbeitgeber: Autodesk gestaltet die Zukunft mit innovativer Software für verschiedene Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Vergütungspakete und jährliche Boni.
  • Warum dieser Job: Gestalte die ABM-Strategie und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Account-Based Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil einer Kultur, die Vielfalt und Zugehörigkeit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der Marketing Operations Manager für das Account-Based Marketing (ABM) Centre of Excellence spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des aktuellen und zukünftigen Zustands von ABM bei Autodesk. Sie werden sicherstellen, dass die ABM-bezogenen Arbeitsabläufe und Standards operationell mit wichtigen Geschäftspartnern, sich entwickelnden KPIs und langfristigen Strategien in Einklang stehen – dabei arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und Teams im Unternehmen zusammen.

Diese Rolle kann hybrid in München oder remote von anderen Standorten in Deutschland ausgeübt werden.

Verantwortlichkeiten
  • Agieren Sie als selbstmotivierter Mitwirkender innerhalb eines schlanken, hochwirksamen Teams, um die Grundlage für ABM-Exzellenz bei Autodesk aufzubauen und zu skalieren.
  • Leiten und führen Sie Projekte durch, die Marketingarbeitsabläufe mit Daten, Systemen und Marketingtechnologie verbinden.
  • Zusammenarbeit an Initiativen, die ABM-Arbeitsabläufe optimieren und diese mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere dem Vertrieb, in Einklang bringen, um skalierbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
  • Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und RevOps-Teams in verschiedenen Regionen, um die operationale Ausrichtung sicherzustellen.
  • Beitragen zur Entwicklung von Reporting-Rahmenwerken und Dashboards, um Datenqualität und umsetzbare Erkenntnisse für die Leistungsbewertung sicherzustellen.
  • Unterstützen Sie Schulungs- und Zertifizierungspläne für alle ABM-Experten bei Autodesk, um sicherzustellen, dass die Organisation die erforderlichen Fähigkeiten für heute und morgen erfüllt.
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Account-Based Marketing (Strategie, Umsetzung und Messung) in einem B2B-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Technologie oder SaaS.
  • Starke Fähigkeit, vertrauensvolle, transparente und effektive Beziehungen zu Vertriebsstakeholdern aufzubauen.
  • Umsetzungsorientiert mit einer strategischen Denkweise; in der Lage, unmittelbare Maßnahmen mit einer langfristigen Vision in Einklang zu bringen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und im Umgang mit globalen Marketingoperationen.
  • Versiert in Datenanalyse, Kampagnenleistungsberichterstattung und Workflow-Automatisierung mit modernen Martech-Tools.
Bevorzugte Erfahrungen
  • Praktische Erfahrung mit Plattformen wie Salesforce, Marketo oder 6sense Insights oder Erfahrung in der Nutzung von KI im Marketing- oder ABM-Kontext.

ABM Operations Manager Arbeitgeber: Autodesk

Autodesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Account-Based Marketing weiterentwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München oder der Möglichkeit, remote aus anderen Teilen Deutschlands zu arbeiten, fördert Autodesk eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Zugehörigkeit, sodass jeder Mitarbeiter authentisch sein kann und bedeutungsvolle Arbeit leistet, die zur Gestaltung einer besseren Zukunft beiträgt.
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Kontaktperson:

Autodesk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ABM Operations Manager

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ABM-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Autodesk-Mitarbeitern oder anderen Marketing-Profis, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends im Account-Based Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Verstehe, wie Unternehmen wie Autodesk ABM-Strategien umsetzen und welche Tools sie verwenden, um ihre Ziele zu erreichen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Themen klar und prägnant zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Proaktive Teilnahme an Webinaren

Nimm an Webinaren und Online-Kursen teil, die sich auf ABM und Marketing-Technologien konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kenntnisse zu erwerben, die in der Position von Vorteil sein können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABM Operations Manager

Erfahrung im Account-Based Marketing (Strategie, Umsetzung und Messung) in einem B2B-Umfeld
Fähigkeit, vertrauensvolle und transparente Beziehungen zu Vertriebsstakeholdern aufzubauen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und globalen Marketingoperationen
Fähigkeit zur Datenanalyse und Kampagnenleistungsberichterstattung
Kenntnisse in der Automatisierung von Arbeitsabläufen mit modernen Martech-Tools
Strategisches Denken mit einer umsetzungsorientierten Haltung
Erfahrung in der Entwicklung von Reporting-Frameworks und Dashboards
Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere im Vertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ABM Operations Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung im Bereich Account-Based Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und wie sie zum Geschäftserfolg beigetragen haben.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du komplexe Themen klar und verständlich vermitteln kannst. Füge Beispiele hinzu, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Unternehmenskultur von Autodesk an. Betone, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodesk vorbereitest

Verstehe die ABM-Strategie

Mach dich mit den Grundlagen und Best Practices des Account-Based Marketing vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und der Optimierung von Marketing-Workflows demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, komplexe Themen klar und präzise zu erklären. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Autodesk, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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