Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Entdeckungen durch und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Architektur, Ingenieurwesen, Bau und Betrieb (AECO).
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% innerhalb der EMEA-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und unterstütze Kunden bei der Umsetzung ihrer Visionen.
- Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- Abschluss, Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich AECO oder Daten- und Plattformlösungen
- Über 8 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen
- Fließendes Englisch, eine zusätzliche europäische Sprache wäre von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse des Autodesk-Lösungsportfolios (AECO – Architektur, Ingenieurwesen, Bau & Betrieb)
- Ergebnisorientierter Ansatz zur Lösung von Kundenherausforderungen
- Erfahrung oder Interesse an einer vertriebsunterstützenden Funktion (z. B. Presales)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Einflussnahme durch Überzeugung, Verhandlung und Konsensbildung
- Teamplayer, der mehrere Prioritäten managen kann
- Reisebereitschaft von bis zu 20 % innerhalb der EMEA-Region
Was die Stelle beinhaltet:
- In dieser technischen Vertriebsrolle werden Sie mit unseren strategischen AECO-Kunden zusammenarbeiten und sie inspirieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Enterprise Account Executive und unserer Enterprise-Kundenorganisation, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, indem Sie ein klares Verständnis für die Geschäftsstrategie und Herausforderungen unserer Kunden gewinnen.
- Übersetzung dieser Erkenntnisse in eine technische Vision, die die technische Strategie des Kontos leitet und Kundenresultate liefert, die sowohl für den Kunden als auch für Autodesk greifbare Ergebnisse bringen.
- Technische Entdeckung: Leitung von Entdeckungssitzungen, um die Systeme, Arbeitsabläufe, Schmerzpunkte und Ziele der Kunden zu verstehen. Übersetzung der Ergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse.
- Kunden-Technische Vision (CTV): Entwicklung und Pflege einer strategischen technischen Roadmap für jedes Konto, um die Ausrichtung zwischen den Zielen des Kunden und den Fähigkeiten von Autodesk sicherzustellen.
- Lösungsarchitektur: Gestaltung und Definition maßgeschneiderter technischer Lösungen, die ROI demonstrieren und mit den Geschäftsinitiativen des Kunden übereinstimmen.
- Technische Orchestrierung: Koordination und Leitung technischer Spezialisten zur Durchführung von Demos, Benchmarks, Bewertungen und ROI-Modellierungen.
- Vertrauensaufbau: Glaubwürdigkeit durch konsistente Lieferung, genaue Informationen und lösungsorientiertes Engagement aufbauen.
- Technische Beziehungen: Langfristige technische Partnerschaften mit Kunden pflegen, um fortlaufenden Erfolg und Innovation zu unterstützen.
- Vertriebskollaboration: Zusammenarbeit mit Account Executives (AEs), um Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten zu identifizieren und gemeinsam Kunden-Erfolgspläne zu entwickeln.
- Problemlösung: Leitung und Mentoring bei der Lösung komplexer technischer Probleme, die von Customer Success eskaliert wurden.
Enterprise Account Technical Lead (Construction) Arbeitgeber: Autodesk
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich AECO. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben, während wir gleichzeitig an der Spitze der technologischen Entwicklungen in der Bauindustrie stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Technical Lead (Construction) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Technical Lead (Construction) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Autodesk auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Autodesk sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Autodesk zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodesk vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
