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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen für die Bauindustrie und verbessere Effizienz.
- Arbeitgeber: Autodesk, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit einer kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem positiven Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und React.
- Andere Informationen: Dynamisches, hybrides Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Autodesk’s Interactive Graphics Solutions group sucht einen hochmotivierten Frontend Engineer, um erstklassige Webanwendungen zu entwickeln, die Bauunternehmen helfen, effizienter zu arbeiten und Abfall über den gesamten Projektlebenszyklus zu reduzieren. Als Teil der Autodesk Construction Cloud tragen Sie zu Lösungen bei, die die Art und Weise verändern, wie Gebäude, Brücken, Krankenhäuser, Campus und Stadien geliefert werden. Unsere Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit, Koordination und datengestützte Entscheidungsfindung in allen Phasen des Bauens. Dies ist eine Gelegenheit, an komplexen, hochwirksamen Produkten mit modernen Technologien in einer kollaborativen, schnelllebigen Ingenieurumgebung zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Beitrag über den gesamten Softwareentwicklungszyklus, von Design über Bereitstellung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung
- Entwurf und Entwicklung skalierbarer, sicherer, leistungsstarker Frontend-Anwendungen mit modernen Webtechnologien
- Übersetzung von hochrangigen Produktanforderungen in iterative, kundenorientierte Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, UX-Designern, Architekten und Ingenieuren in verteilten Teams
- Sicherstellung hoher Ingenieurstandards durch Peer-Reviews, Tests, Dokumentation und Prinzipien der sauberen Architektur
- Plädoyer für Best Practices in Bezug auf Leistung, Zugänglichkeit, Beobachtbarkeit und Sicherheit
- Nutzung von KI-Tools und modernen Techniken zur Produktivitätssteigerung im Ingenieurwesen in den täglichen Arbeitsabläufen
- Beitrag zu technischen Diskussionen, architektonischen Entscheidungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Aufbau und Verbesserung cloudbasierter Anwendungen, die von Bauprofis weltweit genutzt werden
- Zusammenarbeit mit globalen Ingenieur-, Produkt- und Designteams
- Teilnahme an Agile-Zeremonien und iterativen Lieferzyklen
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und technischer Strategie
- Arbeiten in einer flexiblen, hybriden Umgebung mit modernen Ingenieurwerkzeugen und -praktiken
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Starke Expertise in HTML, CSS, JavaScript, TypeScript und React
- Tiefes Verständnis der JavaScript-Grundlagen und Browser-Interna
- Erfahrung mit modernen Testframeworks (z.B. Jest, Cypress)
- Kenntnisse in Git und kollaborativen Entwicklungsabläufen
- Erfahrung in agilen Umgebungen mit kurzen Release-Zyklen
- Nachgewiesene Fähigkeit, sauberen, wartbaren, gut dokumentierten Code zu schreiben
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Abschluss in Informatik (oder gleichwertige Erfahrung)
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit State-Management-Lösungen wie MobX
- Vertrautheit mit Bundling-Tools (z.B. Webpack) und modernen Build-Systemen
- Erfahrung mit webbasierten 3D-Visualisierungstechnologien
- Verständnis von CI/CD-Pipelines und cloud-nativen Bereitstellungsmodellen
- Einblick in Backend-Technologien (z.B. Node.js, C#) in verteilten oder serviceorientierten Architekturen
- Erfahrung mit AWS oder ähnlichen Cloud-Plattformen
- Erfahrung in der Moderation von Agile-Zeremonien oder in einer Scrum-Führungsrolle
Der ideale Kandidat
- Ein proaktiver, neugieriger Ingenieur, der mit neuen Tools und Technologien Schritt hält
- Komfortabel in verteilten, funktionsübergreifenden Teams
- Ergebnisorientiert, anpassungsfähig und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen
- Starker Verfechter von Ingenieurexzellenz und kontinuierlicher Verbesserung
- Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
Über Autodesk
Willkommen bei Autodesk! Täglich werden mit unserer Software erstaunliche Dinge geschaffen – von den grünsten Gebäuden und saubersten Autos bis hin zu den intelligentesten Fabriken und den größten Blockbustern. Wir helfen Innovatoren, ihre Ideen in die Realität umzusetzen und verändern nicht nur, wie Dinge hergestellt werden, sondern auch, was hergestellt werden kann.
Wir sind stolz auf unsere Kultur hier bei Autodesk – sie steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Kultur leitet die Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig behandeln, informiert darüber, wie wir mit Kunden und Partnern in Kontakt treten, und definiert, wie wir uns in der Welt präsentieren.
Wenn Sie ein Autodesker sind, können Sie sinnvolle Arbeit leisten, die dazu beiträgt, eine bessere Welt zu schaffen, die für alle gestaltet und hergestellt wird. Bereit, die Welt und Ihre Zukunft zu gestalten? Schließen Sie sich uns an!
Gehaltstransparenz
Das Gehalt ist ein Teil des wettbewerbsfähigen Vergütungspakets von Autodesk. Angebote basieren auf der Erfahrung und dem geografischen Standort des Kandidaten. Neben Grundgehältern kann unser Vergütungspaket jährliche Barboni, Provisionen für Vertriebsrollen, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket umfassen.
Diversität & Zugehörigkeit
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder gedeihen kann.
FrontEnd Engineer Arbeitgeber: Autodesk
Kontaktperson:
Autodesk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FrontEnd Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FrontEnd Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei Autodesk machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Frontend-Bereich. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in HTML, CSS, JavaScript und React zeigen. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodesk vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den modernen Webtechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HTML, CSS, JavaScript und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Produktmanagern, UX-Designern und anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Autodesk Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.