Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle hochqualitative, sichere Anwendungen für unsere Connected Delivery Plattform.
- Unternehmen: Autodesk, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Anwendungen und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 139000 - 249260 € pro Jahr.
Autodesk sucht einen motivierten, erfahrenen und qualifizierten Ingenieur, der unserem Connected Delivery-Plattformteam beitritt. Diese Plattform ist verantwortlich für die Entdeckung, den Download und die Installation aller Autodesk-Produkte, -Dienste und Drittanbieter-Apps. Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer vollwertigen Anwendung, die widerstandsfähig, skalierbar und hochverfügbar ist. Als idealer Kandidat haben Sie Teams geleitet, die moderne Web-Erlebnisse mit Cloud-Diensten in einem schnelllebigen, agilen Umfeld entwickeln.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, entwerfen und entwickeln von hochwertigen, sicheren und leistungsfähigen Anwendungen
- Projekt- und Teamleitung zur Aufschlüsselung, Schätzung und Organisation von Arbeiten
- Teilnahme an agilen Zeremonien des Scrum-Teams
- Enges Zusammenarbeiten mit dem Produktmanager und dem Team, um die Anforderungen zu verstehen und zu konkretisieren
- Beratung des eigenen Teams und anderer zu Best Practices in der Softwareentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Team zur schnellen und effizienten Fehlersuche auf Code-Ebene
- Identifizierung von Risiken und Vorschlag von Minderungsstrategien im Zusammenhang mit dem Design
- Teilnahme an Code-Reviews, um sicherzustellen, dass neuer Code den höchsten Standards entspricht
- Interaktion mit internen und externen Kunden zur Identifizierung und Behebung von Produktfehlern
- Mentoring und Entwicklung von Junior-Entwicklern
- Reaktion im Rotationsprinzip auf eskalierte Vorfälle außerhalb der Arbeitszeiten oder am Wochenende, um die 24/7-Verfügbarkeit unserer Plattform sicherzustellen
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- BS in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich (MS in Informatik oder einem verwandten Abschluss ist bevorzugt)
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung skalierbarer, verteilter Anwendungen
- Teil eines großen verteilten Teams mit erheblicher Verantwortung
- Starke Erfahrung in der Leitung eines Teams von 5+ Software-Ingenieuren bei Projekten
- Starke Erfahrung in Sprachen wie TypeScript, JavaScript, C#
- Umfassende Erfahrung mit Frameworks wie NextJS und NestJS
- Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von RESTful APIs unter Verwendung von Microservices-Architektur
- Starke Erfahrung im Aufbau cloudbasierter API-Plattformen oder Backend-Systeme
- Starkes Wissen über AWS, Datenbanken und Cloud-Architekturen
- Erfahrung im Aufbau produktionsreifer AI/ML-Anwendungen unter Verwendung von RAG, LangGraph (oder ähnlichen Agenten-Frameworks) und Model Context Protocol (MCP)-Integrationen
- Starke Erfahrung und Verständnis für die Arbeit an agilen Prozessen wie SCRUM
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen
- Fähigkeit, gute Design- und Architektur-Dokumente zu schreiben
- Fähigkeit, Konsens und Übereinstimmung innerhalb und zwischen Teams zu fördern
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
Vorteile
Von Gesundheits- und Finanzleistungen bis hin zu Freizeit und alltäglichem Wohlbefinden bieten wir Autodeskers das Beste, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.
Gehaltstransparenz
Das Gehalt ist ein Teil von Autodesks wettbewerbsfähigem Vergütungspaket. Für in den USA ansässige Rollen erwarten wir ein Anfangsgrundgehalt zwischen 139.000 und 249.260 USD. Angebote basieren auf der Erfahrung des Kandidaten und dem geografischen Standort und können diesen Bereich überschreiten. Neben Grundgehältern kann unser Vergütungspaket jährliche Barboni, Provisionen für Vertriebsrollen, Aktienzuteilungen und ein umfassendes Leistungspaket umfassen.
Chancengleichheit
Bei Autodesk bauen wir einen vielfältigen Arbeitsplatz und eine inklusive Kultur auf, um mehr Menschen die Chance zu geben, eine bessere Welt zu gestalten, zu entwerfen und zu schaffen. Autodesk ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft zu berücksichtigen. Wir ziehen auch alle qualifizierten Bewerber in Betracht, unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß geltendem Recht.
Diversität & Zugehörigkeit
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder gedeihen kann.
Principal Full Stack Engineer Arbeitgeber: Autodesk
Autodesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Building Engineering, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an bedeutenden Initiativen in der AEC-Branche mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Autodesk anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Autodesk vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Autodesk klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodesk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
