Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere nachhaltiges Umsatzwachstum und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite mit führenden Entscheidungsträgern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Regional Sales Executive werden Sie nachhaltiges Umsatzwachstum vorantreiben und langfristige, strategische Kundenbeziehungen in der Region aufbauen. Sie sind verantwortlich für ein definiertes Portfolio von Konten in Branchen wie Architektur, Ingenieurwesen, Bauwesen, Fertigung und darüber hinaus. Dabei entwickeln und führen Sie Account-Pläne aus, die Autodesk's Präsenz erweitern und messbare Geschäftsergebnisse liefern.
Durch wertbasierte und beratende Verkaufsansätze werden Sie mit C-Level- und leitenden Stakeholdern interagieren, transformative Möglichkeiten aufdecken und funktionsübergreifende Teams orchestrieren, um wirkungsvolle Lösungen zu liefern. Diese Position ist im Außendienst angesiedelt, entweder in Deutschland oder Österreich, und berichtet an den Vertriebsleiter für EMEA.
Verantwortlichkeiten- Strategische Gebiets- und Account-Pläne erstellen und umsetzen, um Umsatz- und Wachstumsziele zu übertreffen — Marktanalysen, historische Leistungen und das gesamte adressierbare Marktvolumen analysieren, um klare Wege zu den Zielen zu schaffen.
- Strategische Account-Spielpläne mit maßgeschneiderter Wertbotschaft, Stakeholder-Mapping und priorisierten Umsetzungsschritten für ein vielfältiges, branchenübergreifendes Portfolio entwickeln.
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren: Tiefe, dauerhafte Beziehungen zu Führungskräften aufbauen, einschließlich C-Level-Entscheidungsträgern, und sich als Partner positionieren, an den sie sich wenden — nicht nur als Anbieter, von dem sie kaufen.
- Komplexe, mehrstufige Verkaufschancen durch den gesamten Verkaufszyklus identifizieren, qualifizieren, vorantreiben und abschließen.
- Funktionsübergreifende Deal-Orchestrierung leiten, einschließlich Technischer Spezialisten, Customer Success, BDRs, Marketing und Channel-Partner.
- Autodesk’s Design and Make Platform durch wertbasierte, ergebnisorientierte Gespräche positionieren, die mit quantifizierbaren Geschäftsergebnissen und den Kosten des Nicht-Handelns verknüpft sind.
- Kommerzielle Vereinbarungen aushandeln und abschließen, die langfristigen gegenseitigen Wert schaffen.
- Genaues Forecasting und diszipliniertes Pipeline-Management liefern, basierend auf Beweisen, nicht auf Bauchgefühl.
- Systemdisziplin in Salesforce und Altify aufrechterhalten — Insight Maps, Relationship Maps und Critical 6 Felder aktuell und evidenzbasiert halten.
- Kundeninsights an Produkt und Marketing zurückmelden — Sie sind die Stimme des DACH-Marktes. Erfolgsreferenzgeschichten für Kunden und das Unternehmen aufbauen, die andere inspirieren.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- 3–6+ Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B SaaS- oder Unternehmenslösungen mit Umsatzverantwortung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen und beim Wachstum strategischer Konten.
- Nachgewiesene Expertise in beratenden und wertbasierten Verkaufsansätzen (z.B. TAS, MEDDIC, Challenger oder ähnlich).
- Erfahrung in der Ansprache und Beeinflussung von C-Level-Stakeholdern zur Entwicklung messbarer Ergebnispropositionen, die von den richtigen Entscheidungsträgern unterstützt werden.
- Leidenschaftlich, neugierig und belastbar — Sie gehen die Extrameile, um bedeutende, messbare Geschäftsergebnisse für Ihre Kunden zu erzielen, graben tiefer, wenn andere aufhören, und finden kreative Wege, um Werte freizusetzen.
- Starkes kommerzielles Gespür und Verhandlungsgeschick.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Führung — Sie mobilisieren erweiterte Teams, anstatt es alleine zu versuchen.
- Hohe Verantwortlichkeit, Fokus auf Ausführung und Engagement für die Lieferung von Ergebnissen.
- Erfahrung im Verkauf in einer oder mehreren der Branchen, die Autodesk bedient — Architektur, Ingenieurwesen, Bauwesen, Infrastruktur, Fertigung oder Medien und Unterhaltung.
- Erfahrung im Vertrieb über Channel-Partner oder im Co-Selling mit Ökosystempartnern.
- Vertrautheit mit Altify oder ähnlichen Plattformen zur Chancenverwaltung.
- Echte Neugier darüber, wie Technologie die Art und Weise, wie Dinge entworfen und hergestellt werden, transformiert.
Das Gehalt ist ein Teil von Autodesk’s wettbewerbsfähigem Vergütungspaket. Angebote basieren auf der Erfahrung und dem geografischen Standort des Kandidaten. Neben Grundgehältern kann unser Vergütungspaket jährliche Barboni, Provisionen für Vertriebsrollen, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket umfassen.
Diversität & ZugehörigkeitWir sind stolz darauf, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder gedeihen kann.
Regional Sales Executive Arbeitgeber: Autodesk
Autodesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens, fördert Autodesk eine inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Position des Regional Sales Executive in Deutschland oder Österreich ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen und an der Spitze der digitalen Transformation in verschiedenen Branchen zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst. Recherchiere ihre Branche und spezifische Herausforderungen, damit du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsgespräche! Simuliere Meetings mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern. So bist du bestens vorbereitet, wenn es ernst wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Regional Sales Executive bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodesk vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in den Branchen vertraut, in denen Autodesk tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf C-Suite Gespräche vor
Da du mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe Konzepte einfach und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Mehrwert für ähnliche Kunden geschaffen hast.
✨Nutze consultative Selling Techniken
Stelle sicher, dass du die Prinzipien des consultative Selling beherrschst. Sei bereit, Fragen zu stellen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, und präsentiere dann maßgeschneiderte Lösungen, die auf ihren spezifischen Herausforderungen basieren.
✨Zeige Teamarbeit und Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu mobilisieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Verkaufschancen zu realisieren und positive Ergebnisse zu erzielen.