Senior Software Developer (Forma Admin - Back End)

• Job Requisition ID # 26WD97754
• Senior Software Developer (Forma Admin - Back End)

French translation to follow!/Traduction française à suivre!

Position Overview

As a senior developer on the Member Administration team, you will be creating solutions to ensure seamless member management for Autodesk Forma customers.

The Member Administration team plays a crucial role in providing a seamless experience for our customers when it comes to managing their memberships, permissions, and subscriptions.

Our mission is to provide the base layer for powerful Forma member management tools to enable customers to access what they need when they need it.

We ensure that our customers can easily manage subscriptions, products, and accounts.

Autodesk Forma is a large-scale construction management application used by the leading construction and engineering firms in the world to organize and deliver on large scale projects.

Forma connects teams and project data from design to done—reducing risk, protecting profits, and increasing predictability.

In Forma, we have 5 separate cloud ecosystems, over 400 developers across 9 time zones, innovating 29 individual products.

To scale and deliver value to our customers effectively we need powerful tools and administration services to make the enterprise experience exciting.

Responsibilities

• Research, conceive, design, develop, and test features that help customers manage members in the Autodesk Forma platform
• Collaborate with a variety of teams in Autodesk Architecture, Engineering, and Construction org, both domestic and abroad
• Write unit / integration tests to achieve a better and more robust code
• Take an active role in code reviews & pull requests, get your own code reviewed by the team and become a better developer overall
• Set and maintain high coding standards
• Mentor fellow developers and lead by example
• Minimum Qualifications
• Bachelor’s Degree in a technical field, or significant equivalent experience, Master’s Degree an ideal asset
• 5+ years developing back end solutions using Node. js
• Expertise with SQL/Postgres DB
• Experience with AWS or other cloud infrastructure
• Ability to design scalable and resilient technical solutions
• Excellent communication skills with the ability to converse fluently with multiple types of audiences ranging from managers, customers, and software developers
• Ability to convert complex software problems into technical tasks
• Ability to collaborate and work well in a remote-friendly distributed team to deliver on team goals
• Flexibility under changing conditions and ability to multi-task between projects
• The Ideal Candidate
• Analytical advisor role that requires understanding of the theories and concepts of a discipline and the ability to apply best practices
• A common career stabilization point (AKA the “full-contributor” level) for Professional roles
• Require knowledge and experience such that the incumbent can understand the full range of relevant principles, practices, and practical applications within their discipline
• Solve complex problems of diverse scope by taking a new perspective on existing solutions and applying knowledge of best practices in practical situations
• Use data analysis, judgment, and interpretation to select the right course of action
• Apply creativity in recommending variations in approach
• “Connect the dots” of assignments to the bigger picture
• May lead projects or key elements within a broader project
• May also have accountability for leading and improving on-going processes
• Build effective relationships with more senior practitioners and peers, and build a network of external peers
• Work independently, with close guidance given at critical points
• May begin to act as a mentor or resource for colleagues with less experience
• Présentation du poste

En tant que développeur senior au sein de l’équipe Administration des membres, vous créerez des solutions visant à garantir une gestion fluide des membres pour les clients d’Autodesk Forma.

L’équipe Administration des membres joue un rôle crucial dans la fourniture d’une expérience fluide à nos clients en matière de gestion de leurs adhésions, autorisations et abonnements.

Notre mission est de fournir la couche de base pour les puissants outils de gestion des membres de Forma afin de permettre aux clients d’accéder à ce dont ils ont besoin quand ils en ont besoin.

Nous veillons à ce que nos clients puissent facilement gérer leurs abonnements, leurs produits et leurs comptes.

Autodesk Forma est une application de gestion de la construction à grande échelle utilisée par les plus grandes entreprises de construction et d’ingénierie du monde pour organiser et mener à bien des projets de grande envergure.

Forma relie les équipes et les données de projet de la conception à la livraison, réduisant ainsi les risques, protégeant les bénéfices et améliorant la prévisibilité.

Au sein de Forma, nous disposons de 5 écosystèmes cloud distincts, de plus de 400 développeurs répartis sur 9 fuseaux horaires, qui innovent sur 29 produits individuels.

Pour évoluer et apporter efficacement de la valeur à nos clients, nous avons besoin d’outils puissants et de services d’administration afin de rendre l’expérience d’entreprise passionnante.

• Responsabilités
• Rechercher, concevoir, développer et tester des fonctionnalités qui aident les clients à gérer les membres sur la plateforme Autodesk Forma
• Collaborer avec diverses équipes au sein de l’organisation Autodesk Architecture, Engineering, and Construction, tant au niveau national qu’international
• Rédiger des tests unitaires et d’intégration pour obtenir un code de meilleure qualité et plus robuste
• Jouer un rôle actif dans les revues de code et les pull requests, faire réviser son propre code par l’équipe et devenir un meilleur développeur dans l’ensemble
• Établir et maintenir des normes de codage élevées
• Encadre d’autres développeurs et montre l’exemple

Qualifications minimales

• Licence dans un domaine technique, ou expérience équivalente significative ; un master serait un atout idéal
• Plus de 5 ans d’expérience dans le développement de solutions back-end utilisant Node. js
• Expertise en bases de données SQL/Postgres
• Expérience avec AWS ou une autre infrastructure cloud
• Capacité à concevoir des solutions techniques évolutives et résilientes
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de dialoguer couramment avec divers types d’interlocuteurs, allant des managers aux clients en passant par les développeurs logiciels
• Capacité à traduire des problèmes logiciels complexes en tâches techniques
• Capacité à collaborer et à bien travailler au sein d’une équipe distribuée et adaptée au télétravail pour atteindre les objectifs de l’équipe
• Flexibilité face à des conditions changeantes et capacité à mener plusieurs tâches de front entre les projets
• Le candidat idéal
• Rôle de conseiller analytique nécessitant la compréhension des théories et des concepts d’une discipline ainsi que la capacité à appliquer les meilleures pratiques
• Un point de stabilisation de carrière courant (également appelé niveau « contributeur à part entière ») pour les rôles professionnels
• Nécessite des connaissances et une expérience permettant au titulaire de comprendre l’ensemble des principes, pratiques et applications concrètes pertinents au sein de sa discipline
• Résoudre des problèmes complexes de portée variée en adoptant une nouvelle perspective sur les solutions existantes et en appliquant la connaissance des meilleures pratiques dans des situations concrètes
• Utiliser l’analyse des données, le jugement et l’interprétation pour choisir la bonne ligne de conduite
• Faire preuve de créativité pour recommander des variantes d’approche
• « Relier les points » entre les missions et la vision d’ensemble
• Peut diriger des projets ou des éléments clés au sein d’un projet plus large
• Peut également être chargé de diriger et d’améliorer les processus en cours
• Établir des relations efficaces avec des praticiens plus expérimentés et des pairs, et se constituer un réseau de pairs externes
• Travailler de manière autonome, avec un accompagnement étroit aux moments critiques
• Peut commencer à jouer le rôle de mentor ou de ressource pour des collègues moins expérimentés
• Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package.

For Canada based roles, we expect a starting base salary between $0 and $0.

Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range.

In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www. autodesk. com/company/diversity-and-belonging

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