Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Engagements mit großen AECO-Organisationen durch und unterstütze deren digitale Transformation.
- Unternehmen: Autodesk, ein innovatives Unternehmen, das die Bauindustrie revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit Möglichkeiten zur persönlichen Kundeninteraktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der AEC-Branche oder AEC-Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Fachleute aus der Bauindustrie, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die digitale Transformation in der Branche voranzutreiben. Mit Erfahrung aus der AEC-Branche oder der AEC-Technologiebranche werden Sie Ihre Kenntnisse nutzen, um alltägliche Herausforderungen der Kunden zu lösen und ihnen durch die Einführung von Autodesk Construction Cloud einen Mehrwert zu bieten.
In dieser Rolle berichten Sie an den Senior Manager für Construction Customer Success und leiten technische Engagements mit einigen der größten AECO-Organisationen in EMEA. Sie arbeiten eng mit dem Customer Success Manager zusammen, um standardisierte und maßgeschneiderte Angebote zu liefern, die im Einklang mit den dokumentierten Programmen im Customer Success Plan stehen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung und Dokumentation von Gesundheitschecks, maßgeschneiderten Workflows, Schulungen sowie die Erstellung von Dashboards, Berichten und Integrationen, um den Kunden zu helfen, ihre gewünschten Ergebnisse zu erreichen.
Verantwortlichkeiten:
- Entdecken der geschäftlichen und technischen Prozesse/Workflows/Anforderungen der Kunden, um eine "vertrauensvolle Berater"-Beziehung aufzubauen und die Kunden auf ihrer digitalen Transformationsreise zu unterstützen.
- Entwicklung von Prozessen und Workflows, die es Organisationen ermöglichen, Autodesk Construction Cloud zu übernehmen und den Wert freizusetzen.
- Ausrichtung an Best Practices für das Change Management der digitalen Transformation, um die Kunden zu befähigen, Prozess- und Workflowänderungen umzusetzen.
- Zusammenarbeit mit Customer Success Managern zur Umsetzung von Ergebnissen im Rahmen des Customer Success Plans, um die Anforderungen der Kunden zu adressieren und den gelieferten Wert zu dokumentieren.
- Einflussnahme auf den Produktfahrplan durch Demonstration des Geschäftswerts und enge Zusammenarbeit mit relevanten Parteien zur Priorisierung von Anforderungen.
- Aufrechterhaltung umfassender Kenntnisse über Branchentechnologien, Trends und Herausforderungen, um Einblicke und Anleitungen zu geben, die erforderlich sind, um den Wert von ACC zu positionieren.
- Experte für alle Möglichkeiten (und Einschränkungen) der Autodesk Construction Cloud Plattform (Forma), bereit, den Status quo der Kunden in Frage zu stellen und den Wert durch technische Analysen und Demos zu demonstrieren.
- Teilen von Best Practices, Wettbewerbsinformationen, Innovationen, Erfolgsgeschichten und gelernten Lektionen mit dem Team.
- Nutzung von sozialen Medien und öffentlichen Foren, um die persönliche und Autodesk-Marke aufzubauen, um Glaubwürdigkeit zu etablieren und Lösungen zu fördern.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der AEC-Branche und/oder AEC-Technologiebranche.
- Erfahrung in der Leitung/Management erfolgreicher Projekte im Bereich Change Management von Technologien, Implementierungen und Programmen.
- Sicherheit im Zusammenstellen von Plattformdatenanalysen und Dashboards.
- Leidenschaft für den Fortschritt der Branche.
- Diese Position ist remote, jedoch sind Besuche bei Kunden vor Ort und im Büro erforderlich.
Der ideale Kandidat:
- Erkennt die herausfordernde und sich verändernde Natur von Bauabläufen und Anforderungen.
- Hat eine neugierige Natur, um die Herausforderungen der Kunden, Branchentrends und erforderliche Workflows bei der Einführung neuer Technologien zu erkennen und Best Practices zu empfehlen, um die Rendite zu steigern und zu realisieren.
- Hat das Vertrauen, die geschäftlichen Anwendungsfälle der Kunden zu verstehen, um Produktfeedback von Kunden zu geben und zu Diskussionen über den Produktfahrplan beizutragen.
- Ist begeistert von Technologie und bereit, sich mit Produktdetails auseinanderzusetzen.
Technical Success Manager - Autodesk Forma (Construction Specialist) Arbeitgeber: Autodesk
Autodesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation der Bauindustrie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten fördert Autodesk das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Die remote Arbeitsweise ermöglicht Flexibilität, während regelmäßige Kundenbesuche und Teaminteraktionen die Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Success Manager - Autodesk Forma (Construction Specialist) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Website, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends in der AEC-Branche vertraut machst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte und baue deine persönliche Marke auf. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Success Manager - Autodesk Forma (Construction Specialist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bauindustrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der AEC-Branche oder im AEC-Technologiebereich. Konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodesk vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der AEC-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Prozesse der Kunden verstehst und wie Autodesk Construction Cloud ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite technische Demos vor
Da du als Technical Success Manager technische Engagements leiten wirst, ist es wichtig, dass du einige Demos vorbereitest. Zeige, wie die Plattform funktioniert und welche Vorteile sie bietet. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Herausforderungen zu lösen. Betone deine Fähigkeit, als 'vertrauenswürdiger Berater' zu agieren und wie du Kunden bei ihrer digitalen Transformation unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
