Serviceleiter (m/w/d) Mercedes-Benz, MAN und IVECO

Serviceleiter (m/w/d) Mercedes-Benz, MAN und IVECO

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Servicebereich und sorge für erstklassige Kundenerlebnisse.
  • Unternehmen: Autodienst Hoppegarten GmbH, ein innovativer Mehrmarkenbetrieb bei Berlin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kontinuierlichen Investitionen in Technologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilservices und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Automobilbereich und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Werte und Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir als Autodienst Hoppegarten GmbH sind ein Mehrmarkenbetrieb nahe Berlin für die Marken Mercedes-Benz, MAN und IVECO. An zwei Standorten sind wir Arbeitgeber für rund 250 Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam umsatz- und gewinnstark durch die Zeiten segeln. Als Serviceleiter übernehmen Sie Verantwortung für mehr als Prozesse und Kennzahlen. Sie prägen Haltung, Qualität und Kundenerlebnis. Diese Werte sind dabei unser Maßstab:

  • Innovation & Veränderungsbereitschaft
  • Kompromisslose Qualität im Service
  • Wertschätzung für Kunden & Mitarbeitende
  • Verantwortung & Verlässlichkeit
  • Ordnung & Umsicht

Entspricht das auch Ihren Überzeugungen? Wir suchen einen Serviceleiter (m/w/d) mit unternehmerischem Anspruch, der unseren gesamten Servicebereich für Personenwagen und Nutzfahrzeuge erfolgreich führt.

Sie tragen bei uns die Gesamtverantwortung für unseren vielseitig aufgestellten Servicebereich. Außerdem stellen Sie eine hohe Service- und Kundenorientierung sicher und verantworten die konsequente Umsetzung markenspezifischer Hersteller- und Qualitätsstandards. Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Key Accounts. Sie führen, organisieren und entwickeln unser Service-Team kontinuierlich weiter und optimieren unsere Serviceprozesse sowie interne Arbeitsabläufe. Auch die Überwachung relevanter Kennzahlen, sowie Kosten und ergebnisorientiertes Handeln gehört zu Ihren zukünftigen Aufgaben.

Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Automobilbereich, idealerweise im Bereich Mercedes-Benz PKW und Nutzfahrzeuge, mit. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. Sie haben eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. Sie beherrschen MS-Office und die herstellerspezifischen IT-Systeme für Führungskräfte, wie z.B. DMS AlphaPlus, Controlling und Statistiktools.

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem vielseitig verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine attraktive Entlohnung, sowie ein Mercedes-Benz Firmenwagen. Sie erhalten eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Es wartet ein sympathisches und leistungsstarkes Team auf Sie, das sich auf neue Ideen und Impulse freut. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz - Wir investieren kontinuierlich in moderne Maschinen, Werkzeuge und Technologien. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Zusatzleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen.

Serviceleiter (m/w/d) Mercedes-Benz, MAN und IVECO Arbeitgeber: Autodienst Hoppegarten GmbH

Die Autodienst Hoppegarten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Werte und Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Mit einem engagierten Team von rund 250 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Qualität und Wertschätzung, was uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung macht.

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Kontaktdaten:

Autodienst Hoppegarten GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) Mercedes-Benz, MAN und IVECO erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Autodienst Hoppegarten GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Autodienst Hoppegarten GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) Mercedes-Benz, MAN und IVECO mit Bravour zu bestehen

Service- und Kundenorientierung
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Entwicklung von Teams
Optimierung von Serviceprozessen
Überwachung von Kennzahlen
Kostenbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Autodienst Hoppegarten GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Autodienst Hoppegarten GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodienst Hoppegarten GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Autodienst Hoppegarten GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!