Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KPI-Planung und sorge für präzise Finanzanalysen im Vendor Management.
- Unternehmen: AUTODOC, führender Online-Händler für Fahrzeugersatzteile in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automotive Aftermarkets und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Studium in Finanzen oder BWL und Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Hier ist deine Expertise gefragt. Bei AUTODOC ist es unsere Vision, das führende Tech-Ökosystem der Automobilbranche zu werden und alle Facetten des Aftermarkets nahtlos miteinander zu verbinden. Seit unserer Gründung 2008 in Berlin sind wir rasant zum europaweit führenden Online-Händler für Fahrzeugersatzteile und Zubehör gewachsen. Mit Aktivitäten in 27 Ländern ist unser vielfältiges Team von ca. 6.000 Mitarbeitenden aus 50 Nationen das Herzstück unserer Innovations- und Transformationsreise. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jedes Teammitglied Impact, Sinnhaftigkeit und Zugehörigkeit erfährt – egal ob im Büro, im Logistikzentrum oder remote. Mit unserem Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten in Europa treiben wir unsere Vision voran und nutzen Technologie, um eine nachhaltige Zukunft für Mobilität zu gestalten.
Begleite uns auf unserem Weg zum führenden Tech-Ökosystem der Automobilwelt. Komm an Bord bei AUTODOC!
Stellenbeschreibung
Über die Rolle: Da AUTODOC seine Aktivitäten in 27 Ländern kontinuierlich ausbaut, hat die Komplexität unserer Lieferkette und Lieferantenpartnerschaften erheblich zugenommen. Um unsere Position als führender Online-Händler zu sichern, muss unser kommerzieller Erfolg auf einem Fundament aus finanzieller Disziplin und datengestützter Strategie stehen. Wir suchen einen engagierten Profi, der die Lücke zwischen Finanzplanung und operativer Umsetzung schließt und sicherstellt, dass unser Vendor Management agil, profitabel und transparent bleibt.
In dieser Funktion als Controller – Vendor Management steuerst du die Business-Performance durch präzise Planung, Reporting und hochwertige Finanzanalysen. Du leitest den jährlichen KPI-Planungsprozess und führst konsequente Plan-Ist-Vergleiche durch, um unsere kommerziellen Ziele auf Kurs zu halten. Dein täglicher Impact umfasst das monatliche Forecasting, die Überwachung der Vertrags- und Rechnungs-Governance sowie die Cashflow-Planung. Über die Zahlen hinaus fungierst du als finanzielles „Bindeglied“ im Unternehmen und arbeitest eng mit dem Vendor Management, dem Accounting, dem Pricing und den Finance-Teams zusammen, um Herausforderungen zu lösen und Audit-Prozesse zu unterstützen.
Du arbeitest an einem resilienten und transparenten Tech-Ökosystem, in dem jeder Lieferantenvertrag und jede Rechnung zu unserer langfristigen finanziellen Gesundheit beiträgt. Dies ist eine spannende Chance in einem schnelllebigen E-Commerce-Scale-up, bei dem deine Erkenntnisse direkte Auswirkungen auf Management-Entscheidungen haben. Wenn du es liebst, „Datensprache“ in wirkungsvolle Business-Stories zu übersetzen und End-to-End-Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld verantworten möchtest, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Deine Aufgaben:
- Strategische KPI-Planung: Leitung des jährlichen Planungsprozesses für alle Vendor-Management-KPIs zur Festlegung kommerzieller Benchmarks.
- Performance-Monitoring: Durchführung strenger Plan-Ist-Vergleiche zur Nachverfolgung der Geschäftsergebnisse und Wahrung der Finanzdisziplin.
- Forecasting & Reporting: Erstellung monatlicher Finanzberichte und proaktiver Forecasts, um das Business agil und informiert zu halten.
- Vertrags- & Rechnungs-Governance: Überwachung des Lieferantenvertragsmanagements, einschließlich des End-to-End-Rechnungserstellungsprozesses und der Compliance.
- Cashflow & Ad-hoc-Analysen: Federführung bei der Cashflow-Planung und Durchführung von Deep-Dive-Analysen zur Lösung komplexer Business-Fragestellungen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Schnittstellenfunktion zwischen Vendor Managern, Accounting, Pricing und Finance.
- Audit-Management: Primärer Ansprechpartner für interne und externe Auditoren zur Sicherstellung von Transparenz und Genauigkeit.
Die Essentials:
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle; Erfahrung im E-Commerce oder in einem Handelsunternehmen ist von großem Vorteil.
- Analytisches Mindset: Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein tiefes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse.
- Kommunikation: Die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, wirkungsvolle Insights für Peers und das Senior Management zu übersetzen.
- Tech Stack: Fundierte Kenntnisse in MS Excel sind ein Muss. Erfahrung mit SAP S/4HANA, Power BI, ERP-Systemen oder SQL erleichtert dir den Start.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Außergewöhnliche Stakeholder-Management-Skills und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu überzeugen.
- Eine „Hands-on“-Mentalität und Detailorientierung – du scheust dich nicht, tief in Daten einzutauchen, um das „Warum“ zu finden.
- Fundierte Erfahrung im KPI-Tracking, in Bilanzierungsgrundsätzen und Finanzabschlussprozessen.
Zusätzliche Informationen:
Was wir bieten:
- Impact & Wachstum: Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Scale-up, in dem deine Arbeit die Zukunft des Automotive Aftermarkets direkt beeinflusst.
- Flexibilität: Wir unterstützen eine moderne Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen, wo immer möglich.
- Weiterentwicklung: Zugang zu internen Trainingsprogrammen, Workshops und klaren Karrierepfaden, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Kultur: Ein vielfältiges, internationales Umfeld, in dem „Zugehörigkeit“ ein Kernwert ist. Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine kollaborative Atmosphäre.
- Extras: Wettbewerbsfähige Gehaltspakete, Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag sowie moderne Büroräume (bei Hybrid-Modellen).
Controller - Vendor Management (m/w/d) Arbeitgeber: Autodoc Group
AUTODOC ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Tech-Scale-up zu arbeiten, das die Zukunft des Automotive Aftermarkets gestaltet. Mit einem starken Fokus auf Flexibilität, persönlicher Weiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert AUTODOC ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss hat und seine Karriere vorantreiben kann. Die modernen Büroräume in Berlin und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten zudem eine ideale Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller - Vendor Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Positionen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Unternehmensvision passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine analytischen Fähigkeiten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller - Vendor Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Controller-Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für AUTODOC mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodoc Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von AUTODOC vertraut, das führende Tech-Ökosystem der Automobilbranche zu werden. Überlege dir, wie deine Rolle als Controller im Vendor Management dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen und bringe konkrete Beispiele mit, wie du dies in der Vergangenheit getan hast.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da die Rolle stark auf KPI-Planung und Performance-Monitoring fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit KPI-Tracking und -Reporting vorbereiten. Überlege dir spezifische KPIs, die du in früheren Positionen verfolgt hast, und sei bereit, deren Einfluss auf die Geschäftsergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Analyse zu geben, die du durchgeführt hast, um geschäftliche Herausforderungen zu lösen. Zeige, wie du Daten in klare Insights übersetzt hast, die das Management unterstützen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte oder Kooperationen parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.