Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das über 20 Millionen Pakete verwaltet und finanziellen Erfolg sichert.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabiler Anstellung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, jährlicher Urlaub und zusätzliche freie Tage zum Geburtstag.
- Weitere Informationen: Zugang zu über 650 Schulungen und Coaching-Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in Transport und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Diese Rolle wird ein Team leiten, das über 20 Millionen Pakete verwaltet, und den finanziellen Erfolg durch fortschrittliches Kostenmanagement und Versandeffizienz vorantreiben. Der Stelleninhaber wird ein hochrangiges Team leiten, eine Führungspipeline aufbauen und die strategische Carrier-Roadmap besitzen.
Verantwortlichkeiten
- P&L-Management: Verantwortlich für das OB-Transportbudget und das Erreichen finanzieller Ziele durch fortschrittliches Kostenmanagement und Versandeffizienz.
- Organisatorische Führung: Direkte Leitung und Entwicklung des Carrier-Management-Teams mit Fokus auf den Aufbau von hochrangiger funktionaler Expertise und einer Führungspipeline.
- Strategische Beschaffung: Führen von hochrangigen Verhandlungen mit Carriern und Vertragsmanagement zur Sicherstellung optimaler Dienstleistungen, Kapazitäten und kommerzieller Bedingungen.
- Betriebliche Exzellenz: Gewährleistung nahtloser End-to-End-Operationen durch rigoroses Monitoring von Leistungskennzahlen und konsequentes Übertreffen von Lieferfristen und -versprechen.
- Executive Vendor Relations: Überwachung des QBR-Rahmens für primäre Carrier zur Förderung kontinuierlicher Serviceverbesserungen und langfristiger strategischer Ausrichtung.
- Kontinuierliche Verbesserung: Architektur und Implementierung von Automatisierungsinitiativen zur Vereinfachung komplexer Logistikprozesse und zur Verbesserung der Abteilungsskalierbarkeit.
- Roadmap-Governance: Dient als letzte Eskalationsstelle für das Carrier-Management-Team und als primärer Eigentümer der strategischen Carrier-Roadmap.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Transportwesen, mindestens 10 Jahre in der Lieferkette mit Fokus auf Prozessoptimierung oder Betriebsmanagement in einem Logistikumfeld und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern.
- Nachgewiesene funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Datenwissenschaft, Betrieb, IT und Kundenserviceteams zur Entwicklung und Implementierung effektiver Lösungen.
- Starker datengestützter Denkansatz mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus komplexen Datensätzen zu extrahieren und umsetzbare Berichte zu erstellen.
- Erfahrung in Prozessverbesserungs- oder kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen mit Fokus auf betriebliche Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, fähig, Projekte zu leiten und Herausforderungen über mehrere Teams hinweg zu lösen.
- Versiert im Management mehrerer Projekte gleichzeitig in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Tiefes Wissen über Lieferlogistik, einschließlich Lagerprozesse und Kundenlieferabläufe.
- Geschäftsfließend in Englisch und mindestens einer EU-Sprache (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), insbesondere Excel für Datenanalyse und Berichterstattung.
- Kenntnis der Standardarbeitsanweisungen in der Logistik, Lagerhaltung und im Supply Chain Management, insbesondere in der Auftragsabwicklung und den Lieferprozessen.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen.
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähige Gehälter basierend auf Ihrer Berufserfahrung.
- Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabiler Beschäftigung.
- Jährlicher Urlaub und ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag.
- Programm zur psychischen Gesundheit mit OpenUP.
- Aufstiegsmöglichkeiten, weitere Schulungen (über 650 Kurse zu Soft- und Hard-Skills auf unserer E-Learning-Plattform) und Coaching.
- Empfehlungsprogramm mit attraktiven Anreizen.
Senior Manager (m/w/x) - Carrier Management Arbeitgeber: Autodoc Group
AUTODOC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und ein stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation fördert. Mit über 650 Schulungen auf unserer E-Learning-Plattform und einem Mental Wellbeing Program unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen internationalen Umfeld. Zudem genießen unsere Mitarbeiter zusätzliche Vorteile wie einen freien Tag an ihrem Geburtstag und ein attraktives Empfehlungsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager (m/w/x) - Carrier Management erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Autodoc Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Autodoc Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Autodoc Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/x) - Carrier Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Autodoc Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodoc Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Autodoc Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Autodoc Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Autodoc Group beitragen kannst.
