Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für das Lieferantenmanagement und entwickle starke Partnerschaften.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Scale-up in der Automobilbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, interne Schulungen und wettbewerbsfähige Gehälter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Bei AUTODOC ist es unsere Vision, das führende Tech-Ökosystem in der Automobilindustrie zu werden und alle Facetten des Automobilnachmarktes nahtlos zu verbinden. Wir sind Europas führender Online-Händler für Fahrzeugersatzteile und -zubehör und betreiben in 27 Ländern. Unser vielfältiges Team von über 5.500 Menschen aus 50 Nationen steht im Mittelpunkt unserer Innovations- und Transformationsreise.
Wir suchen einen Senior Manager für das Vendor Management (m/w/d), der unsere Lieferantenstrategie entwirft und ein leistungsstarkes Team leitet. In dieser Rolle überwachen Sie den gesamten Lebenszyklus der Anbieter: von komplexen Verhandlungen und Risikobewertungen bis hin zur langfristigen Leistungsoptimierung. Sie fungieren als strategische Brücke zwischen Recht, Finanzen und Risiko und stellen sicher, dass unsere Verträge strengen Standards entsprechen, während Sie Innovation und Kosteneffizienz vorantreiben.
Was Sie tun werden:
- Strategie & Ausführung: Entwicklung und Leitung von Strategien im Vendor Management, die mit unseren übergeordneten Beschaffungs- und Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Beziehungsmanagement: Aufbau starker Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten und fungieren als primärer Eskalationspunkt für kritische Verhandlungen und Konfliktlösungen.
- Leistungsgovernance: Überwachung robuster Leistungsmanagementprozesse unter Verwendung von Scorecards und SLAs zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Risikominderung: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Lieferantenvereinbarungen den regulatorischen, finanziellen und risikomanagementtechnischen Standards entsprechen.
- Führung: Anleitung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Fachleuten im Vendor Management und Förderung einer Kultur der Verantwortung und beruflichen Weiterentwicklung.
- Wertschöpfung: Vorantreiben der Konsolidierung von Anbietern und Kosteneinsparungen, während Markttrends überwacht werden, um unsere Beschaffungsstrategie proaktiv anzupassen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im Vendor- oder Lieferantenmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Branchenexpertise: Ein starker Hintergrund in der Automobilindustrie ist unerlässlich.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- Kernkompetenzen: Starke Verhandlungs-, Vertragsmanagement- und Risikobewertungskompetenzen mit Vertrautheit in Beschaffungsmethoden.
- Führungsstil: Ein strategischer Denker mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Talententwicklung und erfolgreicher Stakeholder-Engagement in komplexen Umgebungen.
Was wir bieten:
- Einfluss & Wachstum: Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Scale-up, bei dem Ihre Arbeit direkt die Zukunft des Automobilnachmarktes beeinflusst.
- Flexibilität: Wir unterstützen eine moderne Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, wo möglich.
- Entwicklung: Zugang zu internen Schulungsprogrammen, Workshops und klaren Karrierewegen, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
- Kultur: Eine vielfältige, internationale Umgebung, in der „Zugehörigkeit“ ein Kernwert ist. Nehmen Sie an regelmäßigen Teamevents und einer kollaborativen Atmosphäre teil.
- Extras: Wettbewerbsfähige Gehaltspakete, Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment, 1 zusätzlichen Urlaubstag zur Feier Ihres Geburtstags und moderne Büroräume, die für Kreativität und Fokus gestaltet sind.
Senior Manager - Vendor Management (m/f/d) Arbeitgeber: Autodoc Group
AUTODOC ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der Automobilbranche konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer vielfältigen Unternehmenskultur fördert AUTODOC eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensziele hat. Die zentrale Lage in Berlin und die internationale Ausrichtung des Unternehmens bieten zudem einzigartige Vorteile für alle Teammitglieder, die Teil dieser spannenden Reise sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Vendor Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über AUTODOC, unsere Vision und die Herausforderungen im Bereich Vendor Management. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Verhandlung und Teamführung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Vendor Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von AUTODOC zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autodoc Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von AUTODOC vertraut. Sie wollen die führende Tech-Ökosystem im Automobilbereich werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
