Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Facility-Management-Team und koordiniere technische Abläufe in ganz Europa.
- Arbeitgeber: AUTODOC, Europas größte E-Commerce-Plattform für Autoersatzteile.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 75%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join AUTODOC als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung und leiten Sie unsere technischen Einrichtungen in 27 europäischen Ländern. AUTODOC ist die größte E-Commerce-Plattform für Autoteile in Europa mit über 1,3 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2023 und rund 5.000 Mitarbeitern. Wir bedienen mehr als 7,4 Millionen aktive Kunden mit 5,8 Millionen Fahrzeugteilen und Zubehör.
Verantwortlichkeiten
- Tägliche Koordination und Überwachung des technischen Betriebs in allen Logistikstandorten.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Anlagen, Systemen und Infrastruktur.
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von technischen Richtlinien, Standards und Prozessen.
- Verwaltung und Administration des CAFM-Systems; Datenpflege, Auswertung, Berichterstattung.
- Technische und fachliche Leitung des Facility-Management-Teams.
- Planung und Verwaltung von Ressourcen, Aufgabenverteilung und Überwachung der Leistungserbringung.
- Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Teamentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gesundheits- und Sicherheitsteam (OHS) zur Umsetzung und Einhaltung relevanter Sicherheitsanforderungen.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Einholung und Auswertung von Angeboten.
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte wie Neubauten, Umbauten, Umzüge, Renovierungen oder Modernisierungen.
- Verantwortung für die Durchführung technischer Anpassungen (Gebäudeinstallationen, Sonderprojekte, etc.).
- Koordination der Bestellung und Verfügbarkeit der erforderlichen Materialien und Arbeitsmittel.
- Sicherstellung der Qualität der Zusammenarbeit zwischen den eigenen Abteilungen und anderen Mitarbeitern/Unternehmensbereichen in einem internationalen Umfeld.
- Organisation von Besprechungen, Festlegung gemeinsamer Ziele, Ausführung von Aufgaben, Erzielung von Ergebnissen.
- Einhaltung der Gesetze, des Autodoc Code of Conduct und Gewährleistung von Vertraulichkeit und Datenschutz.
Qualifikationen
- Mehrjährige Beruf- und Leitungserfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung / Facility Management.
- Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Regelungen.
- Kooperative, strukturierte, zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und analytisches Denken.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Kenntnisse in Polnisch und Russisch sind von Vorteil).
- Führerschein Klasse B.
Vorteile
- Stabiles internationales Unternehmen mit 30 Urlaubstagen + 1 freier Tag an Ihrem Geburtstag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Autodoc-Firmenrabatt (1.080 € pro Jahr) für persönliche Bestellungen.
- Mental Well-Being-Programm: kostenlose psychologische Beratung für Sie und Ihre Familie.
- Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und mehr.
- Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote (z. B. Sprachkurse) in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Join us today and let’s create a success story together!
Teamleiter (m/f/d) Instandhaltung Arbeitgeber: AUTODOC
Kontaktperson:
AUTODOC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/f/d) Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei AUTODOC arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Kultur von AUTODOC auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und was uns als Unternehmen ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du Interesse an der Position und dem Unternehmen hast. Frag nach den Herausforderungen im Facility Management und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/f/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Rolle als Teamleiter Instandhaltung auf dich zukommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTODOC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AUTODOC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Teamleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Teams oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.