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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von Product Ownern und gestalte die Produktstrategie.
- Arbeitgeber: AFC revolutioniert die Kfz-Flottenversicherung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, EGYM WELLPASS, Homeoffice und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und fördere deine persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Head of Product und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Stylisches Büro in Hamburg und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Bist du bereit, ein dynamisches Team von Product Ownern zu führen und die Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Bei AFC suchen wir einen engagierten und visionären Head of Product, der die Verantwortung für das Team der Product Owner übernimmt und dessen Erfolg maßgeblich beeinflusst. In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur der Treiber unserer Produktvision, sondern auch der zentrale Ansprechpartner für unsere Stakeholder und das gesamte Team der Product Owner.
Deine Aufgaben bei uns
- Strategische Verantwortung: Gemeinsam mit dem CIO der AFC Gruppe übernimmst du Verantwortung für die Produktstrategie und -vision und sorgst dafür, diese mit deinem Team umzusetzen.
- Führung und Mentoring: Du leitest ein Team von Product Ownern, förderst deren Entwicklung und stellst sicher, dass sie die notwendigen Fähigkeiten besitzen, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
- Anforderungsmanagement: Du unterstützt deine Product Owner dabei, Anforderungen von Stakeholdern entgegenzunehmen, diese zu priorisieren und sicherzustellen, dass das Entwicklungsteam klare und umsetzbare Aufgaben hat.
- Priorisierung und Entscheidungsfindung: In Abstimmung mit dem CIO triffst du strategische Entscheidungen darüber, welche Features und Verbesserungen priorisiert werden sollten, basierend auf Geschäftszielen, Kundenfeedback und KPIs.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen bei AFC zusammen, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Produktziele erreicht werden. Dabei hast du stets die Bedürfnisse der Kunden im Blick und strebst danach, herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Agiles Arbeiten: Du förderst die Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban innerhalb deines Teams, um flexibel und effizient auf Veränderungen reagieren zu können.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du analysierst regelmäßig die Leistung der Produkte in deinem Verantwortungsbereich und identifizierst Möglichkeiten zur Verbesserung, um den Wert für die Kunden und das Unternehmen zu maximieren.
Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung als Head of Product oder in einer ähnlichen Position.
- Eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit, strategisch zu planen und Veränderungen voranzutreiben.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Methoden wie User Story mapping und Domain Driven Design kannst du sicher anwenden.
- Du hast Erfahrung mit der Nutzung von AI im Softwareentwicklungsprozess und willst das ausbauen.
- Kenntnisse in PHP, MS SQL, Java und React sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und in der Führung interdisziplinärer Teams.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um sowohl intern als auch extern effektive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Das bieten wir Dir
- Dir steht eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit du Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast.
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- 30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Nutze „Workation“ und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland.
- Zwei Mal wöchentlich kostenloses Mittagessen durch Catering, damit du dich während der Arbeitszeit optimal stärken kannst.
- Wir investieren in dich und deine Entwicklung durch Unterstützung für persönliche und fachliche Entwicklung und Coaching on the job.
- Gestaltungsspielraum in deiner Funktion und darüber hinaus die Möglichkeit zu Testen, Lernen und Gestalten.
- Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – weil wir auf dich setzen!
- Kalt- und Heißgetränke sowie Obst und Gemüse stehen natürlich kostenfrei für dich bereit.
- Stylisches Büro im Herzen Hamburgs + Homeoffice-Möglichkeit.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm, das exklusive Rabatte und Angebote bei einer Vielzahl von Partnern bietet, um deine Arbeitswelt noch angenehmer zu gestalten.
Du möchtest dich näher über uns informieren? Dann besuche unsere Website: autofleetcontrol.de
Head of Product (m/w/d) Arbeitgeber: Autofleetcontrol
Kontaktperson:
Autofleetcontrol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Produktmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei AFC oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Produktmanagement und Softwareentwicklung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Agile Methoden anwenden
Falls du noch keine Erfahrung mit agilen Methoden hast, solltest du dir diese Kenntnisse aneignen. Online-Kurse oder Workshops zu Scrum und Kanban können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich als starken Kandidaten zu positionieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und strategische Entscheidungen zu geben. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle des Head of Product zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von auto fleet control. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Head of Product erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorzuheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine strategische Denkweise: In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du strategisch planst und Entscheidungen triffst. Beschreibe, wie du Anforderungen priorisierst und welche Methoden du anwendest, um die Produktstrategie umzusetzen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Gib Beispiele, wie du effektive Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, sowohl intern als auch extern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autofleetcontrol vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich im Vorfeld über die Produktvision und -strategie von AFC. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Rolle des Head of Product stark auf Führung und Mentoring ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entwicklung von Product Ownern demonstrieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Kommunikationsstrategien hervorheben
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, solltest du Beispiele dafür bereit haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
