Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Software für innovative Fuel Management Systeme.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der Luftfahrt mit Fokus auf Sicherheit und Rettung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 61000 € pro Jahr.
Über uns THINKING SAFETY – diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie und Wehrtechnik entwickeln, fertigen und warten wir unter anderem eine Vielzahl textiler, mechanischer und elektronischer Komponenten und Systeme.
Aufgaben
- Du entwickelst und optimierst Anwendungssoftware für Fuel Management und Fuel Gauging Systeme.
- Softwareanforderungsdokumentationen und Designunterlagen, inklusive Source Code, werden von Dir erstellt.
- Darüber hinaus erstellst Du SW-Testpläne, Testprozeduren und Testreports.
- Du validierst und verifizierst Softwaremodule.
- Du evaluierst und gleichst Entwicklungsergebnisse mit den Kundenanforderungen ab.
- Soft- und Hardware werden im Projektteam von Dir integriert.
Profil
- Studienabschluss der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen C / C++.
- Fundiertes Wissen im Elektronikdesign.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft für strategische Entscheidungen und eigenständige Teilprojektleitung.
- Erfahren im Mentoring von neuen Mitarbeitern und Führen von kleinen SW Teams.
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:
- Kenntnisse in der militärischen Software-Entwicklung insbesondere Luftfahrt, RTCA/DO-178 (Dokumentation und Nachweisführung).
- Kenntnisse der (TI) Prozessorfamilien TMS320, ARM-Cortex-M4F und MSP430.
- Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Software Unit-Tests (VectorCast/C++).
- Kenntnisse im Bereich ARINC 429.
- Erfahrungen mit der Entwicklung von LabView-Programmen.
- Kenntnisse im Bereich Testsysteme von National Instruments (PXI Standard).
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Für ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie einer 37h Woche. Deine Freizeit und Erholung liegen uns am Herzen, daher sind 30 Tage Urlaub für uns selbstverständlich.
- Vergütung & Zusatzleistungen: Zusätzlich zu Deinem tariflichen Grundgehalt gewähren wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Um einen Ausgleich zum Alltag zu schaffen, hast Du bei uns die Möglichkeit eine Mitgliedschaft bei HanseFit abzuschließen. Zusätzlich bieten wir Dir ein Beratungsprogramm für berufliche oder auch private Herausforderungen.
- Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Für eine angenehme Mittagspause sorgt unsere Kantine mit täglich wechselnden Gerichten.
- Mobilität: An unserem Standort gibt es kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und E-Bike Ladestationen. Wenn Du lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fährst, erhältst Du einen ÖPNV-Zuschuss von uns.
Kontakt: Bewerbungen bitte über unsere Website einreichen.
Senior Embedded Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Autoflug GmbH
AUTOFLUG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Gesundheitsprogramm, das den Ausgleich zum Arbeitsalltag fördert.
