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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Autoglas.
- Arbeitgeber: ACR Autoglas – ein traditionsreiches Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Meister oder erfahrener Autoglaser erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstum im Zukunftsmarkt Autoglas & FAS-Kalibrierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1993 steht ACR Autoglas für hervorragenden Service und Qualität rund um Autoglas, Scheibenreparatur, CarStyling und Fahrerassistenzsysteme. Mit unserer Werkstatt in Castrop-Rauxel, sowie als Spezialist für Nutzfahrzeuge im Großraum Ruhrgebiet mit Montagen vor Ort und einem starken Außendienst Team, bieten wir Privat- und Geschäftskunden umfassende Leistungen – von der Reparatur über den Scheibentausch bis hin zur Kalibrierung modernster FAS-Systeme.
Seit 2023 sind wir Partner von KS Autoglas, einem bundesweiten Netzwerk mit über 700 qualifizierten Betrieben, ISO-zertifiziert und in der Handwerksrolle eingetragen. Damit garantieren wir unseren Kunden höchste Qualität, modernste Technik und reibungslose Abwicklung mit nahezu allen Versicherungen in Deutschland.
Um unser Unternehmen strategisch in die Zukunft zu führen, suchen wir ab sofort eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiter mit dem Ziel in absehbarer Zeit die Geschäftsführung unseres Unternehmens zu übernehmen.
- Interne Spezialisierung im Bereich Autoglas
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams in Werkstatt und Außendienst
- Ausbildung neuer Monteure zum Autoglasspezialisten
- Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
- Ausbau und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerschaften, insbesondere mit Versicherungen und Geschäftskunden
- Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios (u. a. CarStyling, Lackschutz, Fahrerassistenzsysteme)
- Planung und Steuerung der betrieblichen Abläufe mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Meister oder erfahrener Autoglaser
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im KFZ Handwerk
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Leidenschaft für Technik und Innovationen im Bereich Automobil
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein traditionsreiches Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial im Zukunftsmarkt Autoglas & FAS-Kalibrierung
- Ein engagiertes Team, das Wert auf Qualität, Service und Zusammenhalt legt
- Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d) mit Option auf Betriebsleitung Arbeitgeber: Autoglas-Center Rauxel GmbH
Kontaktperson:
Autoglas-Center Rauxel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d) mit Option auf Betriebsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Zukunft!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovationen im Automobilbereich. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Leidenschaft in deinem Job umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d) mit Option auf Betriebsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Automobilbranche brennst und was dich an der Position als Werkstattleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autoglas-Center Rauxel GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Geschichte von ACR Autoglas und deren Entwicklung seit 1993. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in die Zukunft zu tragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Da die Position viel mit innovativen Technologien im Automobilbereich zu tun hat, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Autoglas und Fahrerassistenzsysteme kennen. Diskutiere, wie du diese Technologien in die Werkstatt integrieren würdest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage beispielsweise, welche Herausforderungen das Unternehmen aktuell sieht und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.