General Manager (m/w/d)

General Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den täglichen Betrieb und koordiniere alle Aktivitäten in unseren Stores am Flughafen.
  • Arbeitgeber: Teil der Avolta Group, führend im Gastronomiesektor für Reisende.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Reiseerlebnis unserer Gäste und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der F&B-Branche und starke Leadership-Skills.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Autogrill Deutschland GmbH ist Teil der Avolta Group, dem weltweit führenden Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor. Wir glauben fest daran, dass jede Reise mit einem mutigen ersten Schritt beginnt – und genau diesen gehen über 75.000 Mitarbeitende weltweit jeden Tag, um das Reiseerlebnis unserer Gäste zu revolutionieren. Gemeinsam gestalten wir die Gastronomie von morgen dort, wo das Leben in Bewegung ist: in der faszinierenden Atmosphäre internationaler Flughäfen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen Köln suchen wir dich als General Manager (m/w/d).

Was Du bei uns bewegst:

  • Verantwortlich für das Management des täglichen Betriebs sowie die Koordination, Überwachung und Prüfung aller Aktivitäten in den Stores
  • Leitung, Führung und Koordinierung der Operation Manager sowie Ansetzung wöchentlicher Meetings zur Besprechung von Finanzergebnissen und operativen Themen
  • Übernahme der vollen operativen und finanziellen Verantwortung für die F&B-Einheiten am Standort
  • Gewährleistung der Einhaltung von Avolta-Standards, ethischen Geschäftspraktiken sowie gesetzlichen Vorschriften und lokalen Gesetzen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Support Center in Hamburg sowie den Support-Funktionen der Gruppe
  • Strikte Einhaltung der Gruppen-Standards, Policies sowie der vorgegebenen Prozesse gemeinsam mit dem Team
  • Sicherstellung einer schnellen, klaren und unmissverständlichen Kommunikation zwischen Management und operativen Abteilungen
  • Steigerung verschiedener betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z.B. Durchschnittsbon, Produktivität)
  • Schaffung einer Teamkultur, die das Teambuilding sowohl innerhalb der eigenen Teams als auch abteilungsübergreifend fördert
  • Erstellung und Verwaltung von Budgets sowie die aktive Steuerung von Umsatz und Ausgaben
  • Repräsentation der operativen Abteilungen nach innen und außen sowie eine offene und partnerschaftliche Beziehung zu unserem Vermieter, welche von einem gemeinsamen Erfolg geprägt ist

Das bringst du mit – so überzeugst du uns:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise an einer Hotelfachschule oder im Bereich Betriebswirtschaft
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der F&B-Branche
  • Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Qualitätskontrolle sowie in den einschlägigen Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • "Hands-on"-Mentalität und eine ausgeprägte Gastorientierung
  • Ein hohes Maß an Empathie, sowie starke Leadership-Skills
  • Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu delegieren und sicher auf operativer, taktischer sowie strategischer Ebene zu agieren
  • Erfahrung in der Implementierung von Personalrichtlinien und Trainingsprogrammen zur Sicherung der Servicequalität

Das bieten wir dir – so attraktiv ist dein Arbeitsplatz:

  • Ein attraktives Gehaltspaket (außertariflich)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem globalen Konzern
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Benefits, z.B. Zuschüsse für Jobticket, Kita oder Fitnessstudio sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Wir feiern Jubiläen, Hochzeiten und Geburten unserer Mitarbeitenden
  • Pluxee Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits und Emporium (exklusiver Online Shoppingclub für Mitarbeitende)

General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Autogrill Deutschland GmbH

Die Autogrill Deutschland GmbH bietet als Teil der Avolta Group ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld am Flughafen Köln, das von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, unbefristeten Arbeitsverhältnissen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt die attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse für Jobticket und Fitnessstudio dafür, dass jede Reise bei uns nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeitenden ein positives Erlebnis ist.
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Kontaktperson:

Autogrill Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im F&B-Bereich parat hast. Zeige, dass du die Avolta-Standards verstehst und wie du diese umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich darüber, wie du das Reiseerlebnis der Gäste verbessern möchtest und welche Ideen du für die Zukunft hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Autogrill Deutschland GmbH und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d)

Management des täglichen Betriebs
Koordination und Überwachung von Aktivitäten
Führungserfahrung in der F&B-Branche
Kosten- und Qualitätskontrolle
Kenntnisse in Sicherheits- und Hygienevorschriften
Gastorientierung
Leadership-Skills
Delegationsfähigkeit
Strategisches Denken
Implementierung von Personalrichtlinien
Erstellung und Verwaltung von Budgets
Kommunikationsfähigkeit
Teamkultur fördern
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des General Managers bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig in der F&B-Branche!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Autogrill Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gastronomie von morgen zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Leadership-Skills und deine Fähigkeit zur Kostenkontrolle demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle des General Managers überzeugend unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da eine klare Kommunikation zwischen Management und operativen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Herausforderungen, die der neue General Manager erwarten kann, und zeige dein Interesse an einer partnerschaftlichen Beziehung zu deinem Team und dem Vermieter.

General Manager (m/w/d)
Autogrill Deutschland GmbH
Standort: Köln
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