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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Daten und erstelle Berichte für strategische Personalentscheidungen.
- Arbeitgeber: Autogrill Deutschland ist ein führender Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, Deutschland-Ticket und Zuschüsse für Kita und Fitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Reisende glücklich macht und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Excel-Kenntnisse und analytisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Autogrill Deutschland GmbH ist als Teil der Avolta Group weltweit führender Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor. Unser Ziel ist es, der innovativste und erfolgreichste Anbieter für individuelle Reiseerlebnisse zu werden. Durch den Unternehmenszusammenschluss von Dufry und Autogrill können wir unsere Kunden nun bei jedem Schritt ihrer Reise begleiten, von den Marken, die sie lieben, bis hin zu den Speisen und Getränken, die sie genießen werden. Wir sind viele - über 60.000 Mitarbeitende - und haben ein gemeinsames Ziel. Wir möchten, dass Reisende durch uns ihr Ziel glücklicher, sicherer und zufriedener erreichen!
Zur Verstärkung unseres Support Centers in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter HR Analytics & Controlling (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Du analysierst personalbezogene Kennzahlen und erstellst regelmäßige HR-Berichte und -Dashboards.
- Du identifizierst Trends sowie Herausforderungen und leitest auf Basis dieser Auswertungen und Empfehlungen für zielgerichtete Personalmaßnahmen ab.
- Du entwickelst Prognosemodelle zur Sicherstellung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes.
- Du führst Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen im Rahmen der jährlichen Budgetplanung durch.
- Du unterstützt bei der monatlichen Lohnfreigabe.
- Du arbeitest eng mit unserem Zentralen Controlling und den HR-Business-Partnern zusammen und involvierst dich auch in Schnittstellenthemen wie E-Learning und unserem internen Kommunikationstool Beekeeper.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Gerne erste Erfahrung im HR- bzw. Finanzcontrolling oder im Bereich HR-Analytics.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP und möglichst DATEV.
- Zahlenaffinität, ausgeprägtes und analytisches Denkvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Proaktive, eigenständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen, internationalen und global agierenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Zahlreiche Benefits (z.B. komplette Übernahme des Deutschland-Tickets, Zuschuss zur Kita-Betreuung und Fitnessstudio).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
- Modernes Zeitmanagement.
Mitarbeiter HR Analytics & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Autogrill S.p.A.
Kontaktperson:
Autogrill S.p.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter HR Analytics & Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Autogrill oder in der Gastronomiebranche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im HR-Analytics-Bereich beschäftigst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für Autogrill von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du noch keine direkte Erfahrung im HR-Controlling hast, suche nach Projekten oder Praktika, die dir helfen, deine Fähigkeiten in MS Excel und SAP zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite einige Beispiele vor, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter HR Analytics & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Autogrill Deutschland GmbH und die Avolta Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR-Analytics, Controlling und deine Excel-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Gehe auf deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill S.p.A. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte der Autogrill Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle im HR Analytics zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du personalbezogene Kennzahlen analysiert oder Prognosemodelle entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS Excel und SAP betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Excel und SAP gefordert sind, solltest du im Interview konkrete Anwendungen und Projekte nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Trends zu identifizieren, also übe dies im Voraus.
