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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis und führe dein Team im upperdeck.
- Arbeitgeber: Autogrill Schweiz AG, eines der grössten Gastronomie-Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Konditionen, 20% Rabatt innerhalb der Avolta-Gruppe und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Reisende am Flughafen Zürich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Viel Raum für Gestaltung und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Autogrill Schweiz AG ist eines der grössten Gastronomie-Unternehmen der Schweiz und fokussiert ihre Geschäftstätigkeit auf die Reisegastronomie, d.h. Verpflegung an Autobahnen, an Flughäfen, in Einkaufszentren und Bahnhöfen. Das Geschäftsfeld Zürich-Flughafen betreibt 20 Restaurants, Bars und Café Bars.
Anstellungsart: Vollzeit
Du sorgst für ein erstklassiges Gästeerlebnis und garantierst reibungslose Abläufe – vom schnellen Business-Lunch bis zum entspannten Pre-Flight-Drink.
Du führst, schulst und entwickelst dein Team täglich weiter und schaffst ein motivierendes, professionelles Arbeitsumfeld mit positiver Energie.
Ob im à-la-carte-Service oder an der Bar: Du hältst souverän die Fäden in der Hand, packst aktiv mit an und bist die zentrale Ansprechperson für alle Front-of-house-Themen.
Du verantwortest eine korrekte Abrechnung, das Bestellwesen sowie eine effiziente Einsatz- und Ferienplanung deiner Mitarbeitenden.
Du koordinierst und betreust unsere zahlreichen Events und Bankette – von der Planung in Zusammenarbeit mit unserem Eventteam bis zur perfekten Umsetzung – und stellst sicher, dass jeder Anlass reibungslos abläuft und unseren Gästen in bester Erinnerung bleibt.
Durch deine koordinierende Rolle zwischen Service, Küche und Bar stellst du sicher, dass im upperdeck jeder Gast ein hochwertiges, modernes und internationales Erlebnis geniesst.
Du lebst die Gastgeberrolle – offen, herzlich, klar.
Du hast Erfahrung oder eine Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Verkauf.
Leadership liegt dir im Blut – du packst an und führst mit gutem Beispiel.
Du sprichst Deutsch fliessend, Englisch sicher – alle weitere Sprachen sind dein Bonus.
Viel Raum für Gestaltung und Eigenverantwortung.
Faire Konditionen und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.
20% Rabatt innerhalb der Avolta-Gruppe (Gastronomie).
Chef de Service 100% (m/w/d) upperdeck - Flughafen Zürich Arbeitgeber: Autogrill Schweiz AG - Flughafen Zürich
Kontaktperson:
Autogrill Schweiz AG - Flughafen Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Service 100% (m/w/d) upperdeck - Flughafen Zürich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Autogrill in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie-Trends und die speziellen Anforderungen am Flughafen Zürich. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Leadership-Qualitäten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeig, dass du nicht nur ein guter Gastgeber bist, sondern auch ein echter Teamplayer, der Verantwortung übernimmt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst. Viel Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Service 100% (m/w/d) upperdeck - Flughafen Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Zeig uns, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und was du aus deinen bisherigen Jobs gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill Schweiz AG - Flughafen Zürich vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Autogrill Schweiz AG und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Reisegastronomie agieren und was ihnen wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Philosophie des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder ein herausragendes Gästeerlebnis geschaffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für die Gastronomie und wie du diese Leidenschaft in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Deine Energie und Motivation können den Unterschied machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Gastgeberrolle bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team funktioniert und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
