Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SPAR Retailbereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit über 50'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und der beste Kaffee der Schweiz.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Job mit Entwicklungspotential und frischem Essen täglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vertreten in über 30 Ländern mit weltweit über 50'000 Mitarbeitenden haben wir ein gemeinsames Ziel: "Feeling good on the move". Unser Credo inspiriert uns täglich, es unseren Mitmenschen (und natürlich uns selbst) einfach zu machen, sich frisch, gesund und lecker zu ernähren. Durch unseren Service an den Hauptverkehrspunkten wie Autobahnen, Bahnhöfen und Flughäfen stellen wir tagtäglich sicher, dass Reisende ihr Ziel glücklicher erreichen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du bist die erste Ansprechperson im SPAR Retailbereich und stellst einen reibungslosen täglichen Ablauf sicher.
- Du arbeitest aktiv an der Front, berätst Kundschaft, führst Kassiervorgänge aus und sorgst für eine attraktive Warenpräsentation.
- Du verantwortest die Warenbewirtschaftung: Bestellungen, Warenannahme, FIFO, Verfalls- & Frischekontrollen.
- Du setzt die Retail und Qualitätsstandards von SPAR konsequent um - inklusive Hygiene und Gesetzesvorgaben.
- Du unterstützt die Unit Managerin bei der Optimierung der Retail Prozesse, Schulung der Mitarbeitenden (Retail & einfache Gastro Abläufe) und Unterstützung bei Personalplanung und Tagesorganisation.
- Bei Bedarf packst du auch im Gastro Bereich mit an (z. B. einfache Zubereitungen, Ausgabe, Mitarbeitendenführung).
Profil:
- Auf dich ist Verlass - und das zeigt sich im täglichen Store Betrieb.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Retail, idealerweise im Lebensmittelhandel (z. B. SPAR, Coop, Migros, Volg).
- Erfahrung in der Gastronomie ist ein klarer Vorteil, da wir Retail mit Food Services kombinieren.
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und kannst ein Team im Alltag souverän leiten.
- Du bist eine kommunikative, motivierte und dynamische Persönlichkeit, die gerne im Kund innenkontakt steht.
- Organisierte, saubere Arbeitsweise sowie Blick fürs Wesentliche.
- Fliessende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
- Du bist mobil und besitzt idealerweise ein Auto.
Wir bieten:
- Vielseitiger Job mit Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens.
- Den wohl besten Kaffee der Schweiz und täglich frisches Essen.
- Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV.
- Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen.
- Gratis Parkplatz.
Operating Manager Retail/SPAR 80-100% (m/w/d). Job in Pieterlen LilyLifestyle Jobs Arbeitgeber: Autogrill Schweiz-AG
Als Arbeitgeber in Pieterlen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für gesunde Ernährung und exzellenten Kundenservice einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergünstigungen, eine leistungsgerechte Entlohnung und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum bieten. Genießen Sie zudem den besten Kaffee der Schweiz und profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Engagement setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operating Manager Retail/SPAR 80-100% (m/w/d). Job in Pieterlen LilyLifestyle Jobs erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operating Manager im Retail interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bei SPAR oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail und Lebensmittelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von 'Feeling good on the move' beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Teamführung hervorzuheben – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operating Manager Retail/SPAR 80-100% (m/w/d). Job in Pieterlen LilyLifestyle Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Retail und in der Gastronomie hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill Schweiz-AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um das Wohlbefinden der Kunden geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Retail oder in der Gastronomie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die täglichen Abläufe reibungslos zu gestalten.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im SPAR Retailbereich zu erfahren.
