Teamlead Holy Cow!

Teamlead Holy Cow!

Höri Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Holy Cow! Restaurant und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Avolta, der führende Anbieter von Reiseerlebnissen weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Identität eines neuen Standorts in einer traumhaften Umgebung.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und idealerweise eine Ausbildung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

WER WIR SIND

Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen - an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.

Für unseren Standort in Herrlisberg (Autobahn A3), der im Oktober letzten Jahres eröffnet wurde, suchen wir einen motivierten und leidenschaftlichen Teamlead für unser Holy Cow! Restaurant.

Als Teamlead wirst Du gemeinsam mit dem Operating Manager die Führung übernehmen, Teil eines jungen Teams sein und aktiv dazu beitragen, dem Standort seine Identität weiter zu formen. Dies alles an schönster Lage, eingebettet zwischen Schweizer Alpen und dem Zürichsee.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Du bist die erste Ansprechperson für das Holy Cow! an der Raststätte in Herrlisberg.
  • Du hilfst deinem Team im Bedienen und Betreuen der Kunden.
  • Du stellst sicher, dass die Autogrill Verkaufsstandards eingehalten werden und gestaltest eine attraktive Warenpräsentation.
  • Du optimierst die Verkaufs- oder Marketingaktivitäten.
  • Das Bearbeiten und kontrollieren des Bestellwesens bereitet dir keine Mühe.
  • Hygienestandards (HACCP) und Sicherheitsvorgaben (KOPAS) kennst du und weisst, wie du korrekt damit umgehst.

Profil

  • Du bringst bereits erste Führungserfahrungen mit und verfügst idealerweise über eine Ausbildung in der Gastronomie.
  • Du bist es dir gewohnt in stark frequentierten Betrieben den Überblick zu behalten.
  • Du arbeitest sauber, organisiert und behältst den Überblick.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (jede weitere Sprache ein Plus).
  • Flexible Arbeitszeiten bereiten dir kein Problem.

Wir bieten

  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung.
  • Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und Mitarbeiterrabatte in der ganzen Schweiz bei unserem Mutterkonzern Avolta.
  • Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss LGAV.
  • Gratis Parkplatz.

Teamlead Holy Cow! Arbeitgeber: Autogrill Schweiz-AG

Holy Cow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wädenswil ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern Teamarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf die Qualität unserer Speisen legen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld in einem Alpin Resort, das die Leidenschaft für gutes Essen und Gastfreundschaft vereint.

A

Kontaktdaten:

Autogrill Schweiz-AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Holy Cow! erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Autogrill Schweiz-AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Holy Cow! mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenbetreuung
Verkaufsstandards
Warenpräsentation
Verkaufsoptimierung
Bestellwesen
Hygienestandards (HACCP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Autogrill Schweiz-AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Autogrill Schweiz-AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Autogrill Schweiz-AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Autogrill Schweiz-AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill Schweiz-AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Autogrill Schweiz-AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Autogrill Schweiz-AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.