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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Holy Cow! Restaurant und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Avolta, der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Identität eines neuen Standorts in einer atemberaubenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und idealerweise eine Ausbildung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.
Für unseren Standort in Herrlisberg (Autobahn A3), der im Oktober letzten Jahres eröffnet wurde, suchen wir einen motivierten und leidenschaftlichen Teamlead für unser Holy Cow! Restaurant.
Als Teamlead wirst Du gemeinsam mit dem Operating Manager die Führung übernehmen, Teil eines jungen Teams sein und aktiv dazu beitragen, dem Standort seine Identität weiter zu formen. Dies alles an schönster Lage, eingebettet zwischen Schweizer Alpen und dem Zürichsee.
Deine Aufgaben
- Du bist die erste Ansprechperson für das Holy Cow! an der Raststätte in Herrlisberg.
- Du hilfst deinem Team im Bedienen und Betreuen der Kunden.
- Du stellst sicher, dass die Autogrill Verkaufsstandards eingehalten werden und gestaltest eine attraktive Warenpräsentation.
- Du optimierst die Verkaufs- oder Marketingaktivitäten.
- Das Bearbeiten und kontrollieren des Bestellwesens bereitet dir keine Mühe.
- Hygienestandards (HACCP) und Sicherheitsvorgaben (KOPAS) kennst du und weisst, wie du korrekt damit umgehst.
Dein Profil
- Du bringst bereits erste Führungserfahrungen mit und verfügst idealerweise über eine Ausbildung in der Gastronomie.
- Du bist es dir gewohnt in stark frequentierten Betrieben den Überblick zu behalten.
- Du arbeitest sauber, organisiert und behältst den Überblick.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (jede weitere Sprache ein Plus).
- Flexible Arbeitszeiten bereiten dir kein Problem.
Was wir dir bieten
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung.
- Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und Mitarbeiterrabatte in der ganzen Schweiz bei unserem Mutterkonzern Avolta.
- Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss LGAV.
- Gratis Parkplatz.
Teamlead Holy Cow! - Wädenswil Arbeitgeber: Autogrill Schweiz AG
Kontaktperson:
Autogrill Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Holy Cow! - Wädenswil
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead interessierst, zögere nicht, direkt im Holy Cow! Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Avolta arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von Avolta und über die neuesten Entwicklungen im Travel Retail. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Holy Cow! - Wädenswil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für das Teamlead bei Holy Cow! bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Führungserfahrungen und wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill Schweiz AG vorbereitest
✨Informiere dich über Avolta
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Avolta und der Holy Cow! machen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zur Vision der Travel Experience Revolution beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da du bereits erste Führungserfahrungen mitbringst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil.
✨Kundenorientierung betonen
In der Gastronomie ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Avolta zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
