Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Service am Flughafen.
- Unternehmen: Avolta, führender Anbieter von Reiseerlebnissen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und ein herzliches Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem lebendigen, internationalen Umfeld mit frischem, gesundem Essen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung, Leidenschaft für gutes Essen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent.
Das Restaurant Foodland ist ein einzigartiger Mix aus 5 Konzepten aus den Foodwelten Greens, Umaizushi, Asia, Pizza & Pasta und KFC. Zusammen mit dem Partner McDonalds bewirtschaften wir eine Restaurations-Fläche von 1200 m2 mit 450 Sitzplätzen, mitten im Airport Shopping.
Für unsere frischen, erfolgreichen Konzepte Little Orient und Pizza suchen wir einen leidenschaftlichen und motivierten Teamleader*in, wer Lust hat, in einem lebendigen, internationalen Umfeld mitzuwirken.
Ihr Aufgabenbereich
- Du betreust und berätst unsere Gäste mit echter Freude und einem Lächeln – Service ist für dich Herzenssache.
- Du übernimmst die Führung, Förderung und Weiterentwicklung unseres Teams, um gemeinsam Grossartiges zu erreichen.
- Du bereitest unser Food-Angebot frisch zu – ob orientalische Köstlichkeiten oder knusprige Pizza, Qualität steht bei dir an erster Stelle.
- Du stellst sicher, dass unsere Qualitäts- und Servicestandards eingehalten werden.
- Du bedienst eigenständig die Kasse, behältst den Überblick und übernimmst zuverlässig den Tagesabschluss.
- Du sorgst für eine ansprechende und kreative Präsentation der Speisen – natürlich im Einklang mit unseren Konzeptvorgaben.
- Die konsequente Einhaltung von Hygiene- (HACCP) und Sicherheitsstandards (KOPAS) ist für dich selbstverständlich.
Ihr Profil
- Auf dich ist immer Verlass – Pünktlichkeit, Einsatz und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Gastronomie mit, idealerweise speziell im Kebab-/Take-away-Bereich, und fühlst dich im Gästekontakt wohl.
- Der Umgang mit dem Kebabspiess gehört für dich zum Handwerk – du hast Erfahrung beim Schneiden und Arbeiten am Spiess und bringst Leidenschaft für qualitativ gutes Essen mit.
- Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und arbeitest sauber, effizient und organisiert.
- Erfahrung in der Führung eines Teams wird vorausgesetzt.
- Du bist kommunikativ, motiviert und ein echter Teamplayer mit positiver Ausstrahlung.
- Sauberkeit, Hygiene und Ordnung sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst Deutsch und Englisch – jede weitere Sprache ist ein Plus.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld – direkt am Flughafen Zürich.
- Täglich frisches, gesundes Essen und – ganz ehrlich – den besten Kaffee der Schweiz.
- Ein offenes, herzliches und verkaufsstarkes Team, das dich vom ersten Tag an willkommen heisst.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wenn du mehr willst, unterstützen wir dich auf deinem Weg nach oben.
- Faire, leistungsgerechte Bezahlung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV.
- Attraktive Rabatte in der gesamten Autogrill-Gruppe sowie bei vielen Angeboten am Flughafen Zürich.
Kontakt: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
Teamleader - Kebab & Take-away "little orient" 100% - Flughafen Zürich Arbeitgeber: Autogrill Schweiz-AG
Avolta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld direkt am Flughafen Zürich bietet. Mit einem offenen und herzlichen Team, das neue Mitarbeiter vom ersten Tag an willkommen heißt, sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von fairen, leistungsgerechten Gehältern, attraktiven Rabatten und einer Vielzahl an frischen, gesunden Speisen, was das Arbeiten bei Avolta zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Autogrill Schweiz-AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Autogrill Schweiz-AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Autogrill Schweiz-AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Autogrill Schweiz-AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Autogrill Schweiz-AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill Schweiz-AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Autogrill Schweiz-AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Autogrill Schweiz-AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
