Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Medienpartnerschaften und baue strategische Allianzen mit führenden Medienplattformen auf.
- Unternehmen: Avolta ist ein innovatives Unternehmen, das die Reiseerfahrung neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitskultur mit der Möglichkeit, international zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisemedien und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Medien- oder AdTech-Rollen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Avolta (SIX: AVOL) sind unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Mit einem Team von über 76.000 Personen, die mehr als 150 Nationalitäten vertreten, sind wir ein wirklich globales Unternehmen, das von Leidenschaft, Innovation und Exzellenz geprägt ist. Avolta definiert das Reiseerlebnis neu durch das Engagement und die Expertise unserer vielfältigen Belegschaft. In 73 Ländern und an 1.000 Standorten bringen unsere Teams Energie, Kreativität und Engagement in die Bereitstellung von erstklassigem Reiseeinzelhandel sowie Lebensmittel- und Getränkeerlebnissen. Wir operieren über mehrere Kanäle - einschließlich Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtschiffen, Häfen, Eisenbahnen und mehr - und bieten endlose Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Wachstum. Unsere Mitarbeiter sind befähigt, einen Einfluss auszuüben, unterstützt von einer Kultur, die Teamarbeit, Entwicklung und Innovation schätzt. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind in unserer Strategie verankert, um sicherzustellen, dass wir auf eine Weise wachsen, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch den Gemeinschaften, denen wir dienen, zugutekommt.
Als unser Global Commercial Director, Media Partnerships, werden Sie das Portfolio strategischer Medienpartnerschaften von VOYA weltweit besitzen und skalieren. Ihr Auftrag besteht darin, die Reichweite von VOYA weit über das eigene Inventar von Avolta hinaus zu erweitern, indem Sie Partnerschaften mit den relevantesten Medieninhabern und Plattformen in den Bereichen DOOH, Digital, Mobilität, Reisen und angrenzenden Vertikalen aufbauen, verhandeln und verwalten. Dies ist die Rolle, die VOYA von einem geschlossenen Einzelhandelsmedienunternehmen in das definitive globale Reisemediennetzwerk verwandelt. Sie werden die Partnerschaftsarchitektur definieren, komplexe kommerzielle Verhandlungen von Anfang bis Ende führen und eng mit Produkt, Technik, Ad Operations, Insights und Commercial zusammenarbeiten, um jede Partnerschaft in ein marktreifes Angebot zu operationalisieren.
VERANTWORTUNGEN
- Definieren und Besitzen der globalen Medienpartnerschaftsstrategie für VOYA, Aufbau eines kuratierten Portfolios von Liefer-, Plattform- und Datenpartnern, das die Reichweite von Avolta über die gesamte Reise des Reisenden erheblich erweitert.
- Identifizieren, Strukturieren, Verhandeln und Abschließen strategischer Partnerschaften in den Bereichen DOOH, digitale und soziale Plattformen, Mobilität, Reise- und Lifestyle-Medien sowie ergänzende Zielgruppen- und Datenpartner.
- Führen komplexer kommerzieller Verhandlungen von Anfang bis Ende — einschließlich Umsatzbeteiligung, Mindestgarantien, Exklusivität, gemeinsamer Markteinführung und gemeinsamer Geschäftspläne — mit Führungskräften von Medieninhabern und Plattformen.
- Verwalten und Wachsen bestehender Partnerbeziehungen, um sicherzustellen, dass kommerzielle, operationale und produktbezogene KPIs konsequent erfüllt werden und jede Partnerschaft einen klaren, messbaren Beitrag zu den Umsatz- und Reichweitenzielen von VOYA leistet.
- Zusammenarbeit mit Produkt, Technik, Ad Operations und Insights zur Operationalisierung von Partnerschaften — von technischer Integration und Aktivierung des Inventars bis hin zu Verpackung, Preisgestaltung und kommerzieller Ermöglichung.
- Vertreten von Avolta und VOYA bei Branchenveranstaltungen, Partnerforen und Treffen mit Führungskräften, als glaubwürdiges und hochrangiges Gesicht unseres Medienpartnerschaftsambitions.
- Kontinuierliche Identifizierung von weißen Flecken, neuen Partnerkategorien und strukturellen Möglichkeiten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von VOYA im Reisemedienbereich.
WAS WIR SUCHEN
- Mindestens 8 Jahre nachweisbare Erfolge in Medien-, AdTech-, programmatischen, DOOH- oder supply-side kommerziellen Rollen — mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss und Management komplexer Medienpartnerschaftsdeals auf hoher Ebene.
- Starkes direktes Netzwerk zu Medieninhabern, Plattformen und dem breiteren AdTech/programmatic Ökosystem.
- Tiefes Verständnis der Medienversorgungseconomie — CPMs, Auslastungsraten, Umsatzbeteiligungsmodelle, programmatische Mechanismen, Exklusivitätsstrukturen und gemeinsame Geschäftsplanung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrjährige kommerzielle Vereinbarungen mit Führungskräften globaler Medienorganisationen zu strukturieren und zu verhandeln.
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer kommerzieller Umsetzung — in der Lage, eine Portfolio-These zu definieren und persönlich die Deals abzuschließen, die sie zum Leben erwecken.
- Starke funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt, Technik und Ad Operations.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsenz- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, sowohl intern als auch mit externen Führungskräften.
- Hohe Initiative, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung; ein Selbststarter, der von vorne führt.
- Komfortables Arbeiten in einer Start-up-Kultur innerhalb eines großen globalen Unternehmens, über mehrere Zeitzonen und Märkte hinweg, mit der Flexibilität, sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen.
- Standort in Singapur, Berlin oder Zürich, mit der Bereitschaft, international für Partnerbesprechungen, Veranstaltungen und Konferenzen zu reisen.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch, Mandarin oder Französisch sind von großem Vorteil.
Global Commercial Director, Media Partnerships Arbeitgeber: Autogrill
Avolta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und internationale Karriere bietet, in der ihre Beiträge wirklich zählen. Mit einer Kultur, die Teamarbeit, Entwicklung und Innovation schätzt, sowie zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Avolta der ideale Ort für kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld arbeiten möchten. Unsere Standorte in Singapur, Berlin und Zürich bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, an der Spitze der Reise- und Medienpartnerschaften zu stehen und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Reisens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Commercial Director, Media Partnerships erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Autogrill.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Autogrill ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Autogrill könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Autogrill beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Commercial Director, Media Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Autogrill:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Autogrill einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Autogrill einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Autogrill relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Autogrill einfügt.