Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Markenpartnerschaften und forme die Zukunft des Reisens.
- Unternehmen: Avolta, ein globales Unternehmen mit über 76.000 Mitarbeitern aus 150 Nationen.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Karrierechancen und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Partnerschaften und beeinflusse die Reisebranche nachhaltig.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Medien/Advertising auf seniorer Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei Avolta (SIX: AVOL) sind unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Mit einem Team von über 76.000 Personen, die mehr als 150 Nationalitäten vertreten, sind wir ein wirklich globales Unternehmen, das von Leidenschaft, Innovation und Exzellenz geprägt ist. Avolta definiert das Reiseerlebnis neu durch das Engagement und die Expertise unserer vielfältigen Belegschaft. In 73 Ländern und an 1.000 Standorten bringen unsere Teams Energie, Kreativität und Engagement in die Bereitstellung von erstklassigem Reiseeinzelhandel sowie Lebensmittel- und Getränkeerlebnissen. Wir sind in mehreren Kanälen tätig - einschließlich Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtschiffen, Häfen, Eisenbahnen und mehr - und bieten endlose Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Wachstum. Unsere Mitarbeiter sind befähigt, einen Einfluss auszuüben, unterstützt von einer Kultur, die Teamarbeit, Entwicklung und Innovation schätzt. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind in unserer Strategie verankert, um sicherzustellen, dass wir auf eine Weise wachsen, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch den Gemeinschaften, denen wir dienen, zugutekommt.
Als Senior Manager, Brand Partnerships, sind Sie für die wichtigsten Marken-Werbeverhältnisse von Avolta in Ihrem Gebiet verantwortlich und gestalten, wie die weltweit führenden Marken in Reisen als Medienkanal investieren. Dies ist eine strategische, senior-individuelle Rolle — Sie bauen langlebige, mehrjährige Partnerschaften auf höchster Ebene der Marke auf und fungieren als kommerzieller Architekt für Ihr Portfolio, das ein erhebliches Umsatz- und Partnerschaftswertmandat trägt.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Besitz und Wachstum der strategischen Beziehungen von Avolta zu priorisierten Markenwerbern, wobei Reisemedien im Mittelpunkt ihrer Marketing- und Handelsagenda stehen.
- Festlegung der Kontostrategie und des mehrjährigen Wachstumsplans für Ihr Portfolio sowie Aufbau der senioren Beziehungen — über Marketing, Medien und Handelsführung — die dies untermauern.
- Gemeinsame Erstellung von mehrjährigen gemeinsamen Geschäftsplänen, die einmalige Kampagnen in kontinuierliche, strategische Partnerschaften verwandeln.
- Gestaltung des Angebots, der Verpackung und der Preisgestaltung von Avolta durch Rückführung von Kategorie- und Marktkenntnissen aus der ersten Reihe.
- Trägt und wächst ein Umsatz- und Partnerschaftswertmandat für Ihr Portfolio.
- Arbeitet mit Advertising Solutions und Lieferteams zusammen, um Strategien in Ergebnisse umzuwandeln, die zu Erneuerungen und Wachstum führen.
- Vertretung von Avolta Advertising glaubwürdig auf seniorer Ebene im gesamten Marken- und Reisemedien-Ökosystem.
Schön zu haben
Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Updates zu Ihrer Bewerbung verpassen. Wir freuen uns darauf, bald mit Ihnen in Kontakt zu treten!
Senior Manager, Brand Partnerships (m/f/x) Arbeitgeber: Autogrill
Avolta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und internationale Karriere bietet, in der ihre Beiträge wirklich zählen. Mit einer Kultur, die Teamarbeit, Entwicklung und Innovation schätzt, sowie zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Avolta der ideale Ort für kreative Köpfe, die in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld arbeiten möchten. Unsere Standorte in Singapur, Berlin und Zürich bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, an der Spitze der Reise- und Medienpartnerschaften zu stehen und einen echten Einfluss auf die Zukunft des Reisens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Brand Partnerships (m/f/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Autogrill.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Autogrill ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Autogrill könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Autogrill beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Brand Partnerships (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Autogrill:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Autogrill einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Autogrill einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Autogrill relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Autogrill einfügt.
