Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Vertragsportfolio und manage den gesamten Vertragslebenszyklus.
- Unternehmen: Avolta Group, ein führender Anbieter von Food & Beverage Services weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertragsmanagements in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Mietverträgen und ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Als Teil der Avolta Group ist Autogrill einer der weltweit führenden Anbieter von Lebensmittel- und Getränkeservices für Reisende. Die Avolta Group ist in 30 Ländern auf 4 Kontinenten präsent und betreibt rund 3.300 Verkaufsstellen an etwa 774 Standorten, unterstützt von etwa 46.000 Mitarbeitern, einschließlich Betrieben in 139 Flughäfen weltweit. Wir sind hauptsächlich an Flughäfen und entlang von Autobahnen tätig, gefolgt von Bahnhöfen und einer selektiven Präsenz in Stadtzentren, Einkaufszentren, Messen, Museen und anderen kulturellen Einrichtungen.
Was Sie bei uns tun werden:
- End-to-End-Verantwortung für das Vertragsportfolio (Immobilienmieten, Mietverträge und Soft-/Hard-Franchise-Verträge) mit Fokus auf finanziellen Einfluss, Transparenz und Risikokontrolle
- Aktives Management und kontinuierliche Entwicklung des Vertragsmanagementsystems (z.B. Agiloft), einschließlich Fristenverfolgung, Datenqualität und revisionssichere Dokumentation
- Übersetzung von vertraglichen Bedingungen in finanzielle Steuerungskennzahlen, einschließlich Cashflow, Kostenstrukturen und Prognoseauswirkungen, in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung
- Koordination des gesamten Vertragslebenszyklus, einschließlich Änderungen, Verlängerungen, Kündigungen und strukturierter Dokumentation aller Änderungen
- Verantwortung für vertragsbezogene Daten und Governance-Prozesse, um Transparenz, Konsistenz und Nutzbarkeit der Daten für Finanz- und Managementinteressengruppen sicherzustellen
- Management ausgewählter regulatorischer Verpflichtungen im Zusammenhang mit operativen Verträgen
- Unterstützung standortbezogener administrativer Prozesse (z.B. Unternehmensanmeldungen/-abmeldungen, Geschäftsschließungen) aus einer Koordinations- und Dokumentationsperspektive
- Schlüssel-Schnittstelle zu Global Legal, externen Anwaltskanzleien und internen Interessengruppen mit klarer Trennung von rechtlichen Beratungsverantwortlichkeiten
- Treiber von Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung im Vertragsmanagement und verwandten Prozessen
Was Sie mitbringen – wie Sie uns beeindrucken werden:
- Erfahrung mit Mietverträgen und Vertragsstrukturen
- Fähigkeit, Verträge aus einer kommerziellen Perspektive zu verstehen und zu bewerten
- Verständnis von Kostenstrukturen, Cashflow-Auswirkungen und grundlegender Buchhaltungslogik
- Fähigkeit, Verträge in finanzielle Auswirkungen zu übersetzen
- Stark strukturiertes und detailorientiertes Denken
- Erfahrung im Umgang mit Daten, Systemen oder Vertragsmanagement-Tools (z.B. Agiloft)
- Fähigkeit, Struktur in komplexe und fragmentierte Umgebungen zu bringen
- Stakeholder-Management (z.B. Finanzen, Betrieb, Global Legal, externe Partner)
- Fähigkeit, Themen voranzutreiben und Follow-up sicherzustellen
- Pragmatisch, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert, hohe Detailgenauigkeit
- Fließendes Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Was wir Ihnen bieten – hier ist, warum Ihr Arbeitsplatz so attraktiv ist:
- Für diese Position bieten wir ein attraktives Gehalt, das zwischen 70.000 und 90.000 Euro brutto pro Jahr liegt (je nach Qualifikation und Erfahrung), plus zusätzliche Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines globalen Unternehmens
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Attraktiver Standort mit guten Verkehrsanbindungen
- Zahlreiche Vorteile, z.B. Zuschüsse für Pendlerpauschalen, Kinderbetreuung oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie vermögenswirksame Leistungen
- Wir feiern die Jubiläen, Hochzeiten und Geburten unserer Mitarbeiter
- Pluxee-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits und Emporium (exklusiver Online-Shopping-Club für Mitarbeiter)
Bei Avolta feiern wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle ein. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Geschlechtern, Hintergründen und Lebensbereichen. Alle Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.
Aufgrund bestimmter Einstellungen im E-Mail-System können einige unserer Nachrichten gelegentlich in Ihrem Junk- oder Spam-Ordner landen. Um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Updates zu Ihrer Bewerbung verpassen, überprüfen Sie bitte regelmäßig diese Ordner und markieren Sie unsere E-Mails bei Bedarf als 'Nicht Spam'. Wir freuen uns darauf, bald mit Ihnen in Kontakt zu treten!
Teamlead Contracts & Lease Agreements (m/f/x) Arbeitgeber: Autogrill
Als Teil der Avolta Group ist Autogrill ein führender Anbieter von Lebensmittel- und Getränkeservices für Reisende und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse für Pendler, Kinderbetreuung und Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Unsere attraktive Lage mit guten Verkehrsanbindungen und die Feierlichkeiten zu Mitarbeiterjubiläen, Hochzeiten und Geburten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Contracts & Lease Agreements (m/f/x) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Autogrill ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Autogrill auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Autogrill bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Autogrill nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Autogrill auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Contracts & Lease Agreements (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Autogrill anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamlead Contracts & Lease Agreements (m/f/x) bei Autogrill zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Autogrill erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Autogrill aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
