Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, (E-)Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Moll Gruppe wurde 1932 von Adelbert Moll gegründet und wird inzwischen in der dritten Generation geführt. Seit mehr als 90 Jahren machen wir automobile Faszination beim Autokauf für Kund*innen zum Greifen nah und stecken tagtäglich unsere ganze Leidenschaft in einen außergewöhnlichen Service. Unsere Mitarbeitenden haben eine ganz besondere Nähe zu unseren Marken und verstehen sich mit ihrer automobilen Leidenschaft als persönliche Partner*innen für unsere Kund*innen.
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Form von vorbereitenden Tätigkeiten einschließlich der Pflege von notwendigen Stamm- und Bewegungsdaten sowie Datenlieferung an den externen Dienstleister
- Personalrelevanter Schriftverkehr, auch mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung von Personalunterlagen und Schriftstücken
- Anlegen und Führen von elektronischen Personalakten
- Abwicklung aller Einstellungs- und Austrittsformalitäten
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann/-frau. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, genau, selbstständig und lösungsorientiert. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten, sind zuverlässig und verschwiegen. Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit & Diskretion. Affinität für digitales Arbeiten mit guten EDV-Kenntnissen (MS-Office).
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung, 30 Urlaubstagen und vermögenswirksamen Leistungen. (E-)Bike-Leasing für Ihre flexible und nachhaltige Mobilität. Elektrisch Unterwegs - clever sparen - E-Auto per Gehaltsumwandlung leasen. Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Gesundheitsangebote wie Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen. Attraktive Konditionen im Service sowie beim Kauf, der Finanzierung oder dem Leasing von Fahrzeugen. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 2.500 €.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition pflegen wir ein offenes, familiäres Miteinander und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit – im Job und darüber hinaus. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse ein. Diesen können Sie uns ganz einfach zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen zusenden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Adelbert Moll & Co. KG
Die Moll Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie (E-)Bike-Leasing, Gesundheitsangeboten und exklusiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die Leidenschaft für die Automobilbranche in einem traditionsreichen Unternehmen.
Kontaktdaten:
Autohaus Adelbert Moll & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Moll Gruppe arbeiten oder dort gearbeitet haben. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Moll Gruppe, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen prägnant darstellst, damit wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen zu sehen. Mach es uns leicht, indem du alles in einer PDF-Datei zusammenfasst.
Gehaltsvorstellungen angeben:Sei transparent mit deinen Gehaltsvorstellungen. Das hilft uns, die Erwartungen von Anfang an abzugleichen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Adelbert Moll & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Moll Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Moll Gruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Moll Gruppe zu erfahren. Frage nach dem familiären Miteinander und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.
