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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Ersatzteile und bringe sie zu unseren Kunden – kein Verkauf, nur Lieferung!
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Schongau, das sich auf zuverlässige Logistik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein der Klasse B und eine positive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Karriere im Logistikbereich zu starten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Schongau eine(n) Fahrer (m/w/d) für Ersatzteilbelieferung und Hol- und Bringfahrten.
Fahrer (m/w/d) Hol-und Bringservice Vollzeit (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in)) Arbeitgeber: Autohaus Anton Ortner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Autohaus Anton Ortner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) Hol-und Bringservice Vollzeit (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Fahrerposition bei uns. Kenne die Routen und Gebiete, in denen du arbeiten würdest, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit in der Kommunikation. Wenn du einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbarst, sei rechtzeitig und halte alle Absprachen ein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fahrpraxis und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Fahrer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) Hol-und Bringservice Vollzeit (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Fahrers für den Hol- und Bringservice zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Auslieferung oder Logistik und hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Fahrpraxis, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Anton Ortner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Route
Informiere dich im Voraus über die wichtigsten Routen und Standorte, die du bedienen wirst. Zeige während des Interviews, dass du mit der Region vertraut bist und eventuell auch alternative Routen kennst.
✨Sicherheitsbewusstsein
Betone deine Kenntnisse in Bezug auf Verkehrssicherheit und die Einhaltung von Vorschriften. Arbeitgeber suchen nach Fahrern, die verantwortungsbewusst sind und die Sicherheit an erste Stelle setzen.
✨Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist, da dies für einen Hol- und Bringservice besonders wichtig ist.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um Arbeitszeiten oder unerwartete Änderungen im Zeitplan geht. Arbeitgeber schätzen zuverlässige Mitarbeiter, die sich anpassen können.
