Fahrzeuglackierer – Karosseriebau / Instandsetzung (m/w/d)
Aufgaben
- Vorbereitung von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen für die Lackierung
- Schleifen, Spachteln und Grundieren verschiedener Oberflächen
- Lackieren von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen
- Farbtonbestimmung und Farbmischung
- Durchführung von Spot Repair- und Smart Repair-Arbeiten
- Finish- und Polierarbeiten
- Qualitätskontrolle der ausgeführten Lackierarbeiten
- Zusammenarbeit mit der Karosserieabteilung
- Arbeiten nach Herstellervorgaben und Qualitätsstandards
Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) /alternativ mehrjährige Erfahrung als Lackierer (m/w/d) von Fahrzeugen
- fundierte Kenntnisse in Lackier-, Beschichtungs- und Oberflächenbearbeitungstechniken
- sicherer Umgang mit Lackierwerkzeugen, Spritzpistolen sowie Vorbereitungs- und Finish-Arbeitsmitteln
- präzise Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gutes Farbsehvermögen und Auge fürs Detail
- Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Job Rad
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Betriebliche Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein tolles Team engagierter Kollegen (m/w/d)
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung ab sofort per E-Mail an: sammy.neamat@bach-mobile.de
Für weitere Informationen können Sie sich an Herrn Neamat wenden:
Tel.: +49 7731 – 14799 19
Fahrzeuglackierer – Karosseriebau / Instandsetzung (m/w/d) in Eigeltingen Arbeitgeber: Autohaus Bach-Hegau e.K.
Das Autohaus Bach-Hegau e.K. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Singen (Hohentwiel) nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während verantwortungsvolle Aufgaben und regelmäßige Weiterbildungen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
