Fachverkäufer/in - Unbefristet - Vollzeit oder Teilzeit

Fachverkäufer/in - Unbefristet - Vollzeit oder Teilzeit

Bergisch Gladbach Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkaufsprozess und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Profitieren Sie von speziellen Schulungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt bei uns in wenigen Schritten online! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

  • Sie verantworten den Verkaufsprozess von der Kundenansprache über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
  • Sie liefern Fahrzeuge an den Kunden aus.
  • Sie betreuen die Bestandskunden und führen Neukundenakquise durch.
  • Sie beraten bei Bankdienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherungen und vermitteln diese.

Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung, im besten Fall mit Verkaufserfahrung.
  • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie besitzen eine positive Ausstrahlung, sind begeisterungsfähig, kommunikativ und kundenorientiert.
  • Sie beschreiben Ihre Arbeitsweise als selbstständig und gewissenhaft.
  • Sie sind idealerweise zertifizierte/r Automobilverkäufer/in (m/w/d) (VDA/VDIK/ZDK).

Wir bieten

  • Wir bieten Ihnen ein familiengeführtes Unternehmen, das Tradition und Moderne miteinander verbindet aber auch für flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege steht.
  • Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Profitieren Sie von speziellen Schulungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen.
  • Sichern Sie sich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Erhalten Sie die Möglichkeit eines JobRads.
  • Nutzen Sie unsere Corporate Benefits.
  • Bauen Sie Ihre betriebliche Altersvorsorge auf.
  • Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unseren Autohäusern und unserer AXA-Versicherungsagentur.

Fachverkäufer/in - Unbefristet - Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Autohaus Bergland GmbH

Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen die ideale Kombination aus Tradition und Moderne, gepaart mit flachen Hierarchien für schnelle Entscheidungen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, spezielle Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung und attraktive Mitarbeiterrabatte, während Sie in einem motivierenden Umfeld arbeiten, das Wert auf Teamgeist und Kundenorientierung legt.

A

Kontaktdaten:

Autohaus Bergland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverkäufer/in - Unbefristet - Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachverkäufer/in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Lass uns gemeinsam starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverkäufer/in - Unbefristet - Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenansprache
Angebotserstellung
Vertragsabschluss
Bestandskundenbetreuung
Neukundenakquise
Beratung bei Bankdienstleistungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Bergland GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung

Eine positive Ausstrahlung ist entscheidend! Sei enthusiastisch und zeige, dass du Freude daran hast, mit Kunden zu arbeiten. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird dem Interviewer zeigen, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.