Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfolgsgeschichte im Automobilvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und attraktive Gehaltsmodelle.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches vom Raum Aachen bis hin ins Münsterland vertreten ist. Als moderner und zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo, Alpine und Silence.
Wenn Sie unser Verkaufsteam unterstützen und verstärken möchten, dann schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams in der Filiale Auto Gohr in Alsdorf und Aachen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Automobilverkäufer / Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) für die Marken Renault, Dacia & Ford.
- Verkaufen von Neu- und Gebrauchtwagen der Marken Renault, Dacia & Ford
- Planung, Durchführung von Angebots- und Verkaufsgesprächen
- Ausbau und Pflege des Kundenstammes
- selbständig Fahrzeuge Online inserieren
- Ausfertigung und Abwicklung von Kauf-, Finanzierungs- und Leasingverträgen
- abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- zertifizierter Automobilverkäufer (m/w/d) gemäß ZDK/VDA-Richtlinien wünschenswert
- Erfahrung im Verkauf von PKW und / oder LKW
- selbstständige Arbeitsweise
- strategisches unternehmerisches Denken und Handeln
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kontaktfreude
- auch als motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger mit Vorerfahrung in der Automobilbranche erhalten Sie bei uns eine Chance
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen
- Bereitstellung und Unterstützung bzgl. einem Pensionskassenmodell für die betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit überdurchschnittlicher Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Bereitstellung eines Vorführwagens / Dienstwagens auch anteilig zur privaten Nutzung
- Leistungsabhängiges Tank- / Ladevolumen
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut
Standorte
Automobilverkäufer / Verkaufsberater (w/m/d) Arbeitgeber: Autohaus Bernds GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Bernds GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer / Verkaufsberater (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe direkt in die Autohäuser und sprich mit den Verkaufsleitern. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Automobilbranche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marken, die du verkaufen möchtest, und übe typische Verkaufsgespräche. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer / Verkaufsberater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders im Verkauf sind deine bisherigen Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du in der Automobilbranche gelernt hast und wie du deine Fähigkeiten einsetzen kannst, um unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Bernds GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die Marken Renault, Dacia und Ford aneignen. Schau dir aktuelle Modelle, Verkaufszahlen und besondere Merkmale an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Überlege dir im Voraus, welche Verkaufsstrategien du anwenden würdest, um Neu- und Gebrauchtwagen erfolgreich zu verkaufen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ideen für den Umgang mit Kunden zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kunden- und Serviceorientierung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Bereite dir einige Geschichten vor, die deine Kontaktfreude und deinen Servicegedanken verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsteam oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.