Betriebsleiter (m/w/d) Autohaus, Führungskraft Automobilbranche Mülheim an der Ruhr

Betriebsleiter (m/w/d) Autohaus, Führungskraft Automobilbranche Mülheim an der Ruhr

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein dynamisches Team und sichern Sie die Rentabilität unseres Autohauses.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit über 55 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches vom Raum Aachen bis hin ins Münsterland vertreten ist. Als moderner und zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Silence, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine. Wenn Sie unser Team unterstützen und verstärken möchten, dann schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams in den Filialen in Mülheim an der Ruhr.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer oder Betriebswirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf bzw. im Automobil-Controlling
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
  • Fähigkeit mit betriebswirtschaftlichen und kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
  • Ergebnisorientiert und -optimiertes Arbeiten

Ihr Aufgabengebiet:

  • Teamführung
  • Krisenmanagement
  • Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen
  • Sicherstellung der Rentabilität und der Kundenzufriedenheit
  • Das Realisieren von gesetzten Zielen und die Ausschöpfung der Mitarbeiter-Potenzial

Das bieten wir Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen
  • Bereitstellung und Unterstützung bzgl. einem Pensionskassenmodell für die betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld
  • Nutzung eines Dienstwagens
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung
  • Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut

Ihre Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Sie arbeiten gerne in einem kollegialen und dynamischen Team? Sie möchten einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt? Ihnen sind Verantwortung und Gestaltungsspielraum ebenso wichtig wie eine umfassende persönliche- und berufliche Entwicklungsmöglichkeit? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bernds.com.

Bitte beachten Sie, dass wir elektronische Bewerbungen nur im PDF-Format und bis zu einer Größe von 20 MB entgegennehmen.

Herr Fabian Krause
Autohaus Bernds GmbH
Konrad-Adenauer-Ring 25
47167 Duisburg

Betriebsleiter (m/w/d) Autohaus, Führungskraft Automobilbranche Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: Autohaus Bernds

Die Autohaus Bernds GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Familienunternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Autohaus Bernds Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (m/w/d) Autohaus, Führungskraft Automobilbranche Mülheim an der Ruhr erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Autohaus Bernds treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Autohaus Bernds empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Autohaus Bernds dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Autohaus Bernds bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) Autohaus, Führungskraft Automobilbranche Mülheim an der Ruhr mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Automobil-Controlling
Eigenmotivation
Selbständigkeit
Betriebswirtschaftliches Denken
Kennzahlenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Autohaus Bernds bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Autohaus Bernds erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Bernds vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!