Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für Fahrzeugteile.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Technisch innovativer Arbeitsplatz mit attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teilediensten und fundiertes Fachwissen in Fahrzeugtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich als Leiter Teiledienst Automobile (m/w/d).
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Teiledienst-Teams auf unserer Automeile
- Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Ausschöpfung der Marktpotenziale für Originalteile und Originalzubehör
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Teiledienst
- Ansprechpartner für alle Kunden des Teiledienstes (eigene Werkstatt, NORA-Kunden, Theken-Kunden)
- Optimierung logistischer Prozesse
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und der betrieblichen Vereinbarungen
- Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Beachtung und Einhaltung der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung und gesetzlichen Bestimmungen (Ruhezeiten, Ausgleich Arbeitszeitkonto, Urlaubsplanung)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen (Werkstatt, Service, Verkauf)
- Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften in Austausch mit unserem Sicherheitsbeauftragten
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als Leiter Teiledienst
- Fundiertes Fachwissen der grundlegenden Fahrzeug- und Teiletechnik
- Umfassende Führungs- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Qualitäts- und Terminorientierung
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein Arbeitsplatz: technisch-innovativ, zukunftssicher und bereit für Ihre Ideen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung: 500 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Bike-Leasing, Berolina-Joycard sowie vergünstigte Konditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Autohaus Berolina GmbH
Die Berolina-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 28 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Transformation der Automobilbranche arbeiten und die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Firma und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Berolina-Gruppe zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Berolina GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berolina-Gruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Marken und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Gedanken darüber, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Wirtschaftlichkeit im Teiledienst sicherstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Optimierung logistischer Prozesse. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
