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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für Autoersatzteile.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und E-Mobilität in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teilediensten und fundiertes Fachwissen in Fahrzeugtechnik.
- Andere Informationen: Technisch innovativer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. xayajpt Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich als:
Leiter Teiledienst Automobile (m/w/d)
Beginn: nach Absprache | Ort: Berlin-Spandau
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Leiter Teiledienst Automobile (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Berolina GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Berolina GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Teiledienst Automobile (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über aktuelle Trends wie E-Mobilität und Digitalisierung, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Teiledienst Automobile (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Berolina GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Berolina-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellt und welche Rolle Digitalisierung und E-Mobilität spielen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team geleitet hast oder wie du erfolgreich verkaufsfördernde Maßnahmen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnis der logistischen Prozesse
Da die Optimierung logistischer Prozesse eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit den gängigen Abläufen im Teiledienst vertraut machen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und Handeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Teiledienst oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei der Berolina-Gruppe sehr geschätzt wird.
